Сообщений в теме: 68

[baursak3k]

А еще меня бесит, резюме собирают, а ответ не дают,

а меня больше всего бесит другое: приходишь на собеседование - резюме - мы вам перезвоним и не перезванивают. а больше всего бесит, когда не оговаривают вилку з/п по тел. - приезжаешь, а тебе предлагают 40 тыс. тг. и время потратил, и деньги на проезд.

2 вещи, в которые когда-то не верил, но впоследствии неоднократно убедился на собственном опыте:
1. правило IBM верно (из 100 перспектив срабатывает одна)
2. приличная менеджерская позиция требует 6 месяцев поиска

[Беська]

1. правило IBM верно (из 100 перспектив срабатывает одна)

слышала несколько иную интерпретацию: 1000/1,5

2. приличная менеджерская позиция требует 6 месяцев поиска

да, в этом правиле я сама имела возможность убедиться. но, кушать хочется всегда, и не у всех есть возможность искать полгода.

[hybrid123]

Может кто подскажет самый быстрый способ найти работу, у кого есть опыт?
и не просто работу а ту которую необходима

[Vasilka]

Может кто подскажет самый быстрый способ найти работу, у кого есть опыт?
и не просто работу а ту которую необходима

Привет, надо просто обращаться ко всем источникам (газеты, интернет, список агенств)и рассылать резюме с точными требованиями.
Особенно уровень з/п и желаемая позиция.

Остальное как повезет.
В условиях до кризиса срабатывало за 1-ну неделю.

[Беська]

а в условиях кризиса уже пару месяцев не срабатывает...

[Mage]

Привет, надо просто обращаться ко всем источникам (газеты, интернет, список агенств)и рассылать резюме с точными требованиями.
Особенно уровень з/п и желаемая позиция.
Остальное как повезет.
В условиях до кризиса срабатывало за 1-ну неделю.

В газетках, как впрочем и во многих других источниках информации почему-то редко появляются вакансии с окладом, скажем, от 3000 вечнозеленых. За исключением топ-менеджмента, пожалуй. Но дело в том, что некоторые профессии (вкупе с соответствующим опытом) как раз таки предполагают з/п подобных размеров не подразумевая при этом топовой позиции. Это в качестве преамбулы. А суть вопроса, хотя он скорее риторический - где же искать такие вакансии? В последнее время (видимо, пресловутый кризис сказывается) что-то совсем негусто стало с такими характерными позициями. Хотя, у меня уже давно есть подозрение, что на подобные места приходят в основном по личным связям без какого-либо участия HR, рекрутинговых агентств и прочих. Собственно, один такой случай даже был у меня самого в карьере, когда в одной крупной конторе в директорах оказался старый знакомый...
Один из выводов который я могу сделать в связи с этим - случайный рекрутер или целое агентство будут порядком бесполезны, если Вы ищете серьезную позицию. Не без исключений, но скажем так - в целом. И куда полезнее будет какой-нибудь тихий, не рекламирующий себя господин (или дама) с хорошими связями. При этом, я не веду речь о найме с помощью "лохматой лапы", я подразумеваю, что соискатель должен профессионально соответствовать позиции, на которую он претендует. Все должно быть в этом смысле честно - оказался непригоден, прощай работа не взирая ни на какие рекомендации. Вот такие размышления. На фоне смутных пожеланий еще более светлого будущего для себя любимого.

[polhoken]

хозяева и инвесторы вырастают из 6 пункта, но ни в коем случае не из 1 пункта. Вспомните историю Мэрдока, разве мальчик на побегушках в типографий, это почти рабство.

[4ELOVEK]

Ищите работу этапы
1 много платят, интересная работа
2 много платят, плохая работа
3 мало платят, хорошая работа
4 мало платят, плохая работа
5 не платят, хорошая работа
6 не платят, плохая работа.
Всегда лучше начинать карьеру с 6 пункта, будете всегда расти. А если начнете с 1 го будете всю жизнь падать до 6 пункта

НЕ ВЕРНО
ВОТ Я ЛИЧНО НАЧИНАЮ ТАК: (НОРМАЛЬНО ПЛАТЯТ, ХОРОШАЯ РАБОТА И АТМОСФЕРА, ПОПОЗЖЕ НАЧНУТ ХОРОШО ПЛАТИТЬ А МНОГО НИКОГДА НЕ БЫВАЕТ)

КСТАТИ НАРОД, МНЕ УЖЕ С ПРОШЛОЙ НЕДЕЛИ ВЫЗЫВАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, СЕГОДНЯ ПАРУ КОМПАНИЙ БЫЛО И ЕЩЁ ЗАВТРА, КАК Я И ГОВОРИЛ НЕ НАД ЗАЦИКЛИВАТЬСЯ НА ОДНОМ ХЕДХАНТРЕ ИЛЬ ТИПА РАБОТА.КЗ, НАД РАССЫЛАТЬ НА ПРЯМЫЕ МЭЙЛЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, КОНЕЧНО 30 ПРОЦЕНТОВ ЗВОНЯЩИХ БЫЛИ С ХЭДХАНТРОВ, ВОБЩЕМ КОМУ КАК ПОВЕЗЁТ )

MODERATORIAL [Вражина]

плюс за нарушение пункта 2.2.12 Правил Конференции

Сообщение отредактировал Вражина: 06.02.2009, 21:40:34

[4ELOVEK]

Может кто подскажет самый быстрый способ найти работу, у кого есть опыт?
и не просто работу а ту которую необходима

Вы кто по специальности? быстро не бывает, всему есть своё время, конечно и нельзя сидеть пока яблоко свалится на голову, рассылайте мыло всем даже тем кому не требуется ваша специальность, и захвотите с собой пару десятков резюме (желательно на одном листе) просто прогуливаясь по городу закиньте резюме компаниям которые Вас заинтересуют... думаю этого достаточно у каждого свои способы

[makin luv]

По ЦТ можно найти интересную работу что то типа выставки нужны студенты итд. В этом отношении я напрактиковался и знакомых больше стало. Иногда деньги не беру. просто хочу опыта набраться. Кстати фот финансовый центр что на Альфараби там уже обустроились? Вот думаю туда штурмом к ним. В Марриот кстати какие компании сидят?

[minutka]

Ищите работу этапы
1 много платят, интересная работа
2 много платят, плохая работа
3 мало платят, хорошая работа
4 мало платят, плохая работа
5 не платят, хорошая работа
6 не платят, плохая работа.
Всегда лучше начинать карьеру с 6 пункта, будете всегда расти. А если начнете с 1 го будете всю жизнь падать до 6 пункта

НЕ ВЕРНО
ВОТ Я ЛИЧНО НАЧИНАЮ ТАК: (НОРМАЛЬНО ПЛАТЯТ, ХОРОШАЯ РАБОТА И АТМОСФЕРА, ПОПОЗЖЕ НАЧНУТ ХОРОШО ПЛАТИТЬ А МНОГО НИКОГДА НЕ БЫВАЕТ)

КСТАТИ НАРОД, МНЕ УЖЕ С ПРОШЛОЙ НЕДЕЛИ ВЫЗЫВАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, СЕГОДНЯ ПАРУ КОМПАНИЙ БЫЛО И ЕЩЁ ЗАВТРА, КАК Я И ГОВОРИЛ НЕ НАД ЗАЦИКЛИВАТЬСЯ НА ОДНОМ ХЕДХАНТРЕ ИЛЬ ТИПА РАБОТА.КЗ, НАД РАССЫЛАТЬ НА ПРЯМЫЕ МЭЙЛЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, КОНЕЧНО 30 ПРОЦЕНТОВ ЗВОНЯЩИХ БЫЛИ С ХЭДХАНТРОВ, ВОБЩЕМ КОМУ КАК ПОВЕЗЁТ )

Человек, вы бы еще красным выделили свое сообщение и заставили его мигать и переливаться. FYI - Писать в верхнем регистре на ЦТ запрещено. Потратьте пять минут, прочтите правила.

[4ELOVEK]

Человек, вы бы еще красным выделили свое сообщение и заставили его мигать и переливаться. FYI - Писать в верхнем регистре на ЦТ запрещено. Потратьте пять минут, прочтите правила.

извиняюсь, но времени небыло читать правила ЦТ (кстати Я читал правила бегунком и нажал Согласен иль
Принять, не помню (правила пишутся чтобы их нарушать, но в крайних случаях это простимо))

[Barmancool]

Я новый человек на этом форуме, обратиться сюда мне посоветовала моя одноклассница, которая нашла здесь уже 3-ю работу с приличным окладом, ее сестренка также устроилась благодаря этому сайту без опыта работы сразу после окончания университета. Вот и я надеюсь, что здесь найду что-то приличное ))

[admin_it]

Я новый человек на этом форуме, обратиться сюда мне посоветовала моя одноклассница, которая нашла здесь уже 3-ю работу с приличным окладом, ее сестренка также устроилась благодаря этому сайту без опыта работы сразу после окончания университета. Вот и я надеюсь, что здесь найду что-то приличное ))

Терпение и труд, все перетрут.

Удачи!

[polhoken]

Человек заметь, кто отрицает мои постулаты, те все время в поисках работы.

[castle-builder1]

Хочу добавить.

Работу можно найти, если использовать все возможности...Что-то да и подвернется.

Я например "изучала" все газеты - "Срочно требуются", "Вакансии", "Панорама" (рекрутинг и вакансии немаленьких компаний), "НП" (то же самое), еще пару газет и журналы...

Давала мини-резюме в "Срочно требуется" (кстати звонили много, иногда владельцы бизнесов, не желающие публично давать объявления)...

Рекрутинговые агентства: их сейчас очень много... Есть хорошо работающие, есть нехорошо раб.... Бывают и такие, в которые заходишь, даешь резюме, предупреждаешь заранее, что планируешь в определенный период на 1 неделю съездить за границу по надобности, а они в ответ, вот когда приедете с заграницы, тогда мы поговорим...(как в рекрутинговом агентстве "FMI" в Нурлытау)... А в целом можно найти работу и через них (если рекрутеры профессионалы и человеки).

Еще. Интернет. Куча сайтов, иногда даже на российских размещаются вакансии в Казахстане...
www.rabota.kz, www.okp.kz, www.headhunter.com.kz, www.zarplata.kz, www.jobs.kz, www.works.kz, и так далее

Далее. Есть возможность найти работу, находя необходимые компании в интернете или справочнике и попробовать обратиться к ним напрямую по email или по тел. В какой-нибудь из компаний вам ответят и пригласят, если заинтересуете.

Рекомендации и знакомые. Более легкий и быстрый способ найти работу. Но везде есть плюсы и минусы. Кстати, на топовые или профессиональные позиции ищут либо через знакомых, либо через рекрутинг, либо другими иными способами...

Что еще? Кадровые агентства - не советую...Пообещают, возьмут деньги за услуги и прощай вакансия...

Социальные сети и блоги... Кстати кому интересно, многие регистрируются на facebook - там можно завязать знакомства с иностранными компаниями...

Давно закинутое резюме может внезапно напомнить о себе...Либо знакомые порекомендовать тебя (что намного надежней конечно)... В любом случае нужно быть готовым ко всему и относиться к поиску работы, как кто-то уже сказал, как к самой работе...

[castle-builder1]

Да. Вот еще на заметку.

Пик вакансий обычно приходится на весну - март, апрель, май. Второй всплеск (небольшой) - осенью - сентябрь, октябрь...

[1Solo1]

Да. Вот еще на заметку.

Пик вакансий обычно приходится на весну - март, апрель, май. Второй всплеск (небольшой) - осенью - сентябрь, октябрь...

Будем надеяться, что в условях кризиса исключения не будет. будем ждать весны.

[Zulkar]

Странно, проблем с поиском работы в никогда не было, да и подработка по желанию в принципе находилась всегда. Проблемы с поиском работы, как я заметил бывают у людей, которые предпочитают лежать на диване, покупать 2 раза в неделю "срочно требуются", пролистывать ее, затем горестно вздыхать - "Нет работы. Щас без связей, нормальную работу не найдешь". Под нормальной обычно понимается чтобы ниче не делать, и платили много.
Как обычно приходят студенты - нифига опыта работы нет (хотя и написано в резюме, что есть) с требованиями к зарплате 1500-2000$ - потому что у него есть знакомый программист, который получает даже больше. Вот такие работу обычно и ищут.

[Arafelia]

дело не в этом...очень много компаний которые просто дурят народ... вот недавно пошли объявы типа в лигиком и алсер требуются менеджеры, а зп под 700 баксов, когда в логи максимум 50 000 штук платят... какроч много счас издательсьв..потом ходи книжки раздавай... много сетевиков... рекрутов для сборки резюме и спама. в такой ситуации по нормальныйм объявам звонить боишьсо.