BIG 4плюсы и минусы компаний
#862
Отправлено 09.08.2010, 01:16:36
Нет, это уже с 2 годами опыта работы и позицией Старший консультант или Senior в народе.
Получается два года назад ему было 18-20, как можно окончить ВУЗ в 18-20 лет?
В 20 лет вполне можно окончить ВУЗ. А если учиться в КИМЭПе, то можно закончить, скажем, за 3 года, тогда вообще в 19.
А вообще конечно, если сразу после универа прийти, то в среднем к 23-24 до синьора дорасти получится.
#864
Отправлено 09.08.2010, 02:53:49
Спасибо за заботуой осторожно с латиницей - можете схлопотать предупрездение за нарушение правил ..
Honey-G a vy uzhe tam rabotaete seniorom?
боже ну что так прицепились
возможно, просто для примера сказали если вас устроит синиор младше вас
неа, не работаю, с чего вы взяли?
для того чтобы написать мой предыдущий пост я должна там работать?
ну вы так с уверенностью ответили на предыдущий вопрос, как будто там 100 лет работаете там
#866
Отправлено 09.08.2010, 03:43:27
Попробуйте обратится в Прайсы, там есть Старший Менеджер в отделе оценки. Толковый мужик.
кто из Биг Фо делает качественную переоценку ОС?
В ПуКе есть отдел оценки?
Офис прайса переехал, и сейчас находиться на альфараби,напротив нурлытау( в соседнем здании от деллойта и вместе с ККБ) (недалеко в мариотте сидят янги), десь сидит основная масса людей, это сами аудиторы. КПМГшники раньше сидели в офисе коктем по ленина, сейчас незнаю(наверное там же)
-так инфа для справки
Но HR отдел прайса ещё в Хаяте.
Основная часть набора из сильных кимеповцев, прочим ВУЗам солидно сложнее, не только пройти в компанию но и работать так же, особенно сказывается на первых парах. Но это незначит что таковых нет, они есть и их достаточно много, основная масса после осознания сложностей(+это сказывается на сдаче АССА проф экзамена) идут и заканчивают магистратуру Кимеп(параллельно работая что крайне непросто).
Последние(уже предыдущие) заходы стафов(работники), в большую четверку в основной массе состоял из очень сильных и достойных ребят.
Работать в аудите сложно, хммм....Даже очень сложно будет правильнее. Но полученный опыт того стоит,
работать приятно потому что весь состав состоит из молодых, амбиционных, умных, веселых и красивых сотрудников.
Во многом опыт неоценим.
#867
Отправлено 09.08.2010, 11:49:17
До Синьора дорасти можно легко за 2 года, если голова там где нужно. Ну макс 3 года.
Вуз в 19-20 лет заканчивать это нормально, как выше уже подметили, КИМЭП можно вообще за 3 года.
А насчет ЗП если сильно нужно то в личку
Можно мне в личку зп мин и макс, нужно мне)
#868
Отправлено 09.08.2010, 15:11:53
мне тоже
До Синьора дорасти можно легко за 2 года, если голова там где нужно. Ну макс 3 года.
Вуз в 19-20 лет заканчивать это нормально, как выше уже подметили, КИМЭП можно вообще за 3 года.
А насчет ЗП если сильно нужно то в личку
Можно мне в личку зп мин и макс, нужно мне)
#870
Отправлено 14.08.2010, 12:41:57
привет всем. не подскажете есть ли в биг4 возрастные ограничения при приеме на работу...если в сфере финучета нет опыта...то есть считай с нуля начинать)
Ну если вам не в напряг то, что вами будет командовать паренек возрастом 21-22 года то каких то особенных ограничений нет.
а как долго придется работать с такими шефами - пареньками)? стать их шефом за какой период можно если усердно работать)
Сообщение отредактировал smile82: 14.08.2010, 12:48:40
#871
Отправлено 14.08.2010, 16:54:25
Вы сначала устройтесь туда, а потом можете вопросы задавать. а то вдруг все зряЦитата(smile82 @ 06.08.2010, 00:16) *
привет всем. не подскажете есть ли в биг4 возрастные ограничения при приеме на работу...если в сфере финучета нет опыта...то есть считай с нуля начинать)
Ну если вам не в напряг то, что вами будет командовать паренек возрастом 21-22 года то каких то особенных ограничений нет.
а как долго придется работать с такими шефами - пареньками)? стать их шефом за какой период можно если усердно работать)
#874
Отправлено 15.08.2010, 15:57:28
И модели бывают уродинами,
и священные люди педофилами, не так ли???
Так что нахожу данные посты по крайней мере странными))))))
По внешности не набирают, по амбициозности в пределах разумного,
Молодые часто страдают излишней звездность(как правило это бывшие мега отличники), на первом же проекте синьор покажет такому где его место, будет продолжать в первом же раунд тейбле покинет работу(и будет ходить с пометкой в трудовой - уволен)
Кстати уже везде изветны результаты повышений, так что всех аудиторов поздравляю с продвижением по службе))
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0