![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-60454.jpg?_r=0)
Зарплаты специалистов по маркетингувот ищу работу и не могу понять....
#1
Отправлено 22.08.2007, 17:51:10
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Может я чего - то не понимаю, я проработала в рекламных агентствах.... теперь хочу попробовать себя на стороне клиента.... и когда называю свой ожидаемиый оклад (не подумайте что прошу очень много), они не перезванивают..... наверное сичтають, что многопрошу??? Или как???
#3
Отправлено 22.08.2007, 18:10:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Не могу понять, почему наши работодатели дают такие маленькие зарплаты, если всем известно, что зарплата маркетолога изначально завышенная....
Может я чего - то не понимаю, я проработала в рекламных агентствах.... теперь хочу попробовать себя на стороне клиента.... и когда называю свой ожидаемиый оклад (не подумайте что прошу очень много), они не перезванивают..... наверное сичтають, что многопрошу??? Или как???
![:cry:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
#4
Отправлено 22.08.2007, 19:02:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
аналогичная картина наблюдается во многих компаниях и с такой профессией как HR менеджер, для многих это все еще просто отдел кадров...
#5
Отправлено 23.08.2007, 09:31:07
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smirk.gif)
Во-вторых, если реально вы докажете что ваша зп окупиться черзе N-ое количество лет, месяцев, дней, если вы придумаете то, что сделает продажи более эффективными, то why not платить вам сколько выпросите.
Что бы не быть баснословной, скажу что на моем веку
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.gif)
![:cry:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
#7
Отправлено 23.08.2007, 10:50:26
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
очень мало кого сейчас волнует действительно грамотный маркетолог.
#8
Отправлено 23.08.2007, 11:22:31
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Vicha, а можно обсудить что ваша компания требует от маркетолога при минимальной вашей в 1500? В некоторых компаниях это наоборот край вилки.
В целом думаю, еще уровень зп зависит в целом от стадии развития компании. На старт-апе не у многих такие зарплаты. Может из-за этого рекрутер не понимает почему в одной компании человек ниже его по уровню получает больше, чем ему предлагают на более высокую позицию в другой компании.
#9
Отправлено 23.08.2007, 11:32:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
я пишла сейчас в новую компанию. наоборот старт-ап. и нужен спец для раскрутки бренда, коммуникаций и маркетинга. так что по стадию развития компании - это вопрос спорный. но точно что это зависит от уровня или стади развития руководства. если доросли, тогда и берут и платят нормально.
про ситуацию с наймом молодых спецов на низкую зп, а потом их переманиванием в более рыбные места - это везде и повсюду. но это не правильно. в японии сотудника растят с смого низа, он проходит по всей лестнице, становится супер экспертом в своей области. я вижу тут очень много плюсов. самой же приходится прыгать с определенной периодичностью. или я вырастаю или компания не готова меня развивать дальше, или сама не хочет развиваться.
по обязанностям был вопрос. в мои обязанности входит все и даже больше. я работаю в B2B. ну вот что надо то и делаю, предлагаю, реализовываю. я тут одна, так что платят как за весь отдел , вероятно
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/rotate.gif)
(не реклама)
а вообще я считаю что правильно если маркетолог тоже получает бонус от продаж. это же тоже продажа своего рода (или продажа - это маркетинг), только непрямая... и с длительным эффектом.
#10
Отправлено 23.08.2007, 11:45:12
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Все знаю, что СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ НУЖЕН ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!! Но платить ему много ен надо, а зачем он же все равно толком ничо не делает... Повторюсь я не про все конечно компании говорю, в нормальных конторах места забиты и на долго)))))
#11
Отправлено 23.08.2007, 11:59:03
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Как - то странно, меня еслит честно раздражает то, что от маркетолога требуют, чтоб и аналитиколй занимался, и рынок рекламы отлично знал (все размещал сам), и ценообразованием, и всю экономику. и при этом остальные отделы говорят что маркетолог ничвем не занят. Многие компании,Ю дабы сэкономить, ищут такого человека, чтоб все сразу мог.... Но это же не правильно. Дизайнеры - они учатся, и умеют это делать, а когда ты "специалист широкого профиля", грамотной подачи материала не юудет никогда. Для этого есть экономисты финансисты, дизайнеры, маркетологи и т.д. и т.п.
Все знаю, что СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ НУЖЕН ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!! Но платить ему много ен надо, а зачем он же все равно толком ничо не делает... Повторюсь я не про все конечно компании говорю, в нормальных конторах места забиты и на долго)))))
А в вашем понимании, что должен делать маркетолог? (что он не должен делать вы уже озвучили)
#12
Отправлено 23.08.2007, 12:01:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Как - то странно, меня еслит честно раздражает то, что от маркетолога требуют, чтоб и аналитиколй занимался, и рынок рекламы отлично знал (все размещал сам), и ценообразованием, и всю экономику. и при этом остальные отделы говорят что маркетолог ничвем не занят. Многие компании,Ю дабы сэкономить, ищут такого человека, чтоб все сразу мог.... Но это же не правильно. Дизайнеры - они учатся, и умеют это делать, а когда ты "специалист широкого профиля", грамотной подачи материала не юудет никогда. Для этого есть экономисты финансисты, дизайнеры, маркетологи и т.д. и т.п.
Все знаю, что СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ НУЖЕН ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!! Но платить ему много ен надо, а зачем он же все равно толком ничо не делает... Повторюсь я не про все конечно компании говорю, в нормальных конторах места забиты и на долго)))))
А в вашем понимании, что должен делать маркетолог? (что он не должен делать вы уже озвучили)
Всмысле есть определенные обязянности: либо человек занимается рекламно, резмещением, креативом, и т.д.
Либо он занимается аналитикой..... Для каждой сепциальности есть свои специалисты....
#13
Отправлено 23.08.2007, 12:07:55
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
... меня еслит честно раздражает то, что от маркетолога требуют, чтоб и аналитиколй занимался, и рынок рекламы отлично знал (все размещал сам), и ценообразованием, и всю экономику...
Другими словами. то что вы перечислили, он делать не должен. А что должен? Ответьте пожалуйста! Может быть в этом и есть загвоздка, что вы никак работу "по деньгам" найти не можете?
#14
Отправлено 23.08.2007, 12:18:17
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Ну вы же пишите:
... меня еслит честно раздражает то, что от маркетолога требуют, чтоб и аналитиколй занимался, и рынок рекламы отлично знал (все размещал сам), и ценообразованием, и всю экономику...
Другими словами. то что вы перечислили, он делать не должен. А что должен? Ответьте пожалуйста! Может быть в этом и есть загвоздка, что вы никак работу "по деньгам" найти не можете?
а мне кажется что наоборот интересно, когда ты выполняешь много задач - можно переключаться с аналитики на создание макетов, с рутинного заполнения базы данных на встречи с партенрами и ужины
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
а про зание рынка и экономики - это должно быть как бы хобби. мне допустим просто интерсна та сфера в которой я работаю... раньше работала в другой и она тоже интересовала, но это уже дургой вопрос... так что надо себя всгда развивать, и работая в b2b не всегда интерсны темы из b2c
не обязательно все-все самому делать, нужно уметь все это скоординировать. не умееш креативить - найти спеца. не умеешь делать исследования - найди нужное агентство.
#17
Отправлено 23.08.2007, 12:34:47
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
а я считаю, что каждый должен быть спецом именно в своей области, а не "и жнец, и жрец, и на дуде игрец". маркетолог должен знать рынок, уметь общаться с агентсвами и давать какие-то прогнозы как нечто само собой разумеющееся. но быть маркетологом, аналитиком, дизайнером и одновременно за ценообразование отвечать - это уже бред и несознательность руководства, которое не умеет четко разграничивать обязанности и очертить круг задач для каждой штатной единицы. а то у нас так: сидит один за пятерых, а получает как за полставки.а мне кажется что наоборот интересно, когда ты выполняешь много задач - можно переключаться с аналитики на создание макетов, с рутинного заполнения базы данных на встречи с партенрами и ужины
![:rolleyes:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smoke.gif)
не факт и не всегдачем больше ты умеешь, тем больше тебе платят...
#18
Отправлено 23.08.2007, 12:51:16
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
а я считаю, что каждый должен быть спецом именно в своей области, а не "и жнец, и жрец, и на дуде игрец". маркетолог должен знать рынок, уметь общаться с агентсвами и давать какие-то прогнозы как нечто само собой разумеющееся. но быть маркетологом, аналитиком, дизайнером и одновременно за ценообразование отвечать - это уже бред и несознательность руководства, которое не умеет четко разграничивать обязанности и очертить круг задач для каждой штатной единицы. а то у нас так: сидит один за пятерых, а получает как за полставки.
не факт и не всегда
чем больше ты умеешь, тем больше тебе платят...
тем не менее знать суть необходимо. всегда можно применить знания из одной области в другой. могут пригодиться знания фин.учета при составлении бюджета по маркетингу. знание законов - обязательно, но не надо быть юристом.
а как вы будете делать прогноз, елси не умеете анализировать, но знаете рынок? етсь конечно вещи коорые можно и нужно отдавать в аусоринг - дизайн, написание статей, если у маркетолога нет таких талантов. но знать основы, хоят бы интерсоваться этими областями надо. про ценообразование - может марктологу это и не первостепенно нужно, но вопросы логистики, например, как без них? нужно иметь представление, что включено в стоимость продукта, как он доставляется до клиента, как он потребляется и как осуществляется пост-продажное обслуживание (если применимо). маркетинг гораздо больше чем просто продвижение продаж. поэтому я все-такие считаю, что чем больше ты знашеь, тем больше твоя стоимость как специалиста. - и соответственно ты можешь ПРЕТЕНДОВАТЬ на большую зп. сколько вам платят - это то чего вы достойны. я с этим согласна.
#19
Отправлено 23.08.2007, 13:00:50
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Мы как работодатели стремимся всегда иметь мобильный штат, не раздувать, набирая на каждое направление отдельно человека.
При этом пытаемся требовать выполнение всех задач одним двумя человеками.
Но я у себя на работе, реально столкнулся с тем, что много важных вещей не успеваю делать....и однозначно нужно люди.
И вот Пепси получается если вы обращаетесь в компанию, где функции маркетинга могут выполняться 1-2мя сотрудниками...они вам предлагают такую же позицию и требуют выполнения многих задач, но там вы имеете моральное право соответствующего оклада.
Вам нужно найти компанию, где нужно расширение штата во имя повышения эффективности. Но зп соответственно будет ниже чем у жнецов-кузнецов.
#20
Отправлено 23.08.2007, 13:10:19
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0