Сообщений в теме: 129

[thais]

MODERATORIAL [thais]

2 all Тема достаточно скользкая, постя сообщения, помним о существовании п. 2.2.2. Правил Не разрешена отправка сообщений, которые содержат: Заведомо ложную, оскорбляющую, вульгарную, непристойную информацию в любом из элементов сообщения. Администрация имеет право удалить любое сообщение по своему усмотрению.

Иначе будет произведена раздача слонов и тема будет закрыта

Сообщение отредактировал thais: 07.05.2007, 20:12:18

[Anti Miller]

ОФФ
To Anti Miller

Инета говорите нету до 18 00? Ваши как то посты не укладываются в график выдачи инету в леобернете -)

Не-а, на этом компике "интернет для всех только здесь" пишущего CD давно уже нету! Писать CD можно только с письменного разрешения, и писать будет системный администратор Тока у него пишущий сидюк, "В целях политики безопасности".
Ну, кто еще может этим похвастать?
Хотя глупо это, как и все остальное. Пишущих сидюков нет, а вот USB-порты есть у всех Вот такая безопасность. Или может думают что народу стока платят, что они не могут себе флешку купить?

Сообщение отредактировал Anti Miller: 08.05.2007, 09:34:28

[SAMARKAND]

Н да ! поубегали и дерьмо полезло.а пока работали молчали в тряпочку???
Не стоит писать откровенную ложь! продакшен в панду никогда не уходил.

[Zaika-Laika]

Хотя глупо это, как и все остальное. Пишущих сидюков нет, а вот USB-порты есть у всех

Миллер, ну что же вы наделали, вы только что лишили всех оставшихся сотрудников Лео последней радости в жизни - USB:-)

Что касается собеседования - и я была когда-то в Лео, проходила. Сидели два пухлых дядечки в годах и такая же тетечка. Как оказалось - двое из них и есть те самые Кельберги.

Ничего плохого о собеседовании сказать не могу - потому что проходила аналогичную процедуру в Саачи с Исабаевым - и это, поверьте мне, и есть что называется "пережить 1,5 часа общения с человеком, который об тебя ноги вытирает".

А Кельберги были довольно милы. В Саачи не пойду - хватило и того опыта прессования персонала, который начинается с момента устной беседы с шефом

А хороших агентств кроме МакКенна и Панды и Саачи на рынке много. Самое яркое назову не гляда - TBWA. А еще есть ОпенаАйзы, Грей, Янг и Рубикам (который не Панда, а который Дас), MPG (это который тот же МакКенн, только там намного лучше, чем в МСЕ - благодаря хорошему креативному директору г-ну Гарееву), Good Solutions и т.д. и т.п.

Так что, ребятки из Лео - Панда не одно агентство в этом мире, достойное вашего внимания.

[SAMARKAND]

....мдааа, читаю и офигеваю .....такое откровенное "копание в нижнем белье"...стыдно за вас, вы же по идее все творческие люди, а они по призванию должны быть далеки от подобного рода дрязг....
хотя и не работаю я там давно , но могу сказать по всему вышеописанному- от зависти это все. а те кто ушли, конечно талантливые люди, но не было бы на них такого спроса, если бы не проработали они в лео. и хотя делают все именно люди а не агентство и не руководители, но ведь именно руководители выбрали именно тех людей, и именно они научили их работать именно так, за что теперь на них такой спрос! и профессионализм Кельбергов, дай бог бы всем руководителям это уметь...может и звучит высокопарно, но абстрагируясь от всех ничтожных мелочей(типа отсутствие бумажных полотенец....ох и это говорят рекламищики) то в глобальном смысле Лео-единственное агентство, хоть как то приблеженное к международным стандартам!

[ThoR]

А где тут дерьмо? Очень интересно про жлобье почитать... А не писали люди видать потому-что не хотели себе карьеру портить, этож кому угодно понятно!

[Zaika-Laika]

а те кто ушли, конечно талантливые люди, но не было бы на них такого спроса, если бы не проработали они в лео

...в глобальном смысле Лео-единственное агентство, хоть как то приблеженное к международным стандартам!

Подписываюсь под обоими высказываниями

Почему люди пишут о том, как плохо в Лео?

Я не думаю, что люди обманывают.

Они ушли из компании - и это стресс в первую очередь не для Кельбергов, они себе новый стаф наймут, а для них самих.

И потому высказаться, выговориться - это своего рода защита, а заодно облегчение.

Это примерно как пережить плавание на Титанике: у выживших пассажиров всегда при встрече будет о чем поговорить (о том, какой это был корабль, какая там была команда, заведшая его на айсбер и пр.).

Я и сама работу меняла - знаю, на собственной шкурке проходила

Кстати, мои друзья, работающие в Лео, на зарплаты никогда не жаловались. И, судя по их жизненому уровню (одежда, автомобили и пр.) - они не бедствуют.

Но это я так, к слову.

Мне интереснее другое: ведь наверняка руководство Лео читает этот топик, не может не читать. Неужели им не интересно выступить в свою защиту? Или и в этом случае работает наш восточный пиар, основной закон которого - ни слова наружу, все, что внешне - это нас не касается, путсь думают что хотят, мы бабки зарабатываем - и до остального нам нет дела

[Веселый Мудрец]

Поп корн кончился, решил вставить пять копеек... Тема была что с лео, я думаю можно было сказать что да все ушли, да невыносимые условия, а вот доставать нижнее белье.... Чем вы лучше Кельбергов в такой ситуации? Почему об этом не говорили когда ходили за зп? Кельберги начинали с маленького рек отдела при газете, а сейчас.... даже не маленькое рек агентство. А мы кочуем из одного агентства в другое и материм прежних работодателей.
Согласен с Зайкой Лайкой, не устроило собеседование не буду работать, и в это агентство не ногой но зачем хаить-то? Они работают и зарабатывают деньги, плюс они работу предлагают в отличие....
Так что я думаю есть о чем задуматься и поумерить пыл-то... Некрасиво читать все это, уж тем паче писать

[ThoR]

moranto, тему поднял человек, со стороны Клиента, который поинтересовался тем, что происходит с конторкой, почему из нее ушли люди. Люди отвечают, в чем проблема ведь так? Если бы у них все было бы хорошо они вряд ли бы ушли. Логично? А где тут нижнее белье я не вижу... Все поняли, что:

1.) у людей в рекламной конторе нет весь день инета;
2.) людям внутри конторки не доверяют, поэтому у них даже нет CD приводов в компах;
3.) CD выдают только под роспись;
4.) Профессионалов там не ценят и не держат;
5.) Людей не считают частью Сети Leo Burnett;
6.) Людей там зажимают, так как они не могут там высказаться по своим злободневным проблемам;
7.) Читают почту, что является уголовно наказуемым деянием и этически недопустимым;
8.) Не умеют выслушивать критику ни с чьей стороны;
9.) Хреново отзываются о людях, которые горбатились на них многие годы...
10.) Клиенты платят за работу по международным прайсам, но это никак не отражается на благополучии рядовых сотрудников!

Для лучшего международного агентства это кажется перебор!

Сообщение отредактировал ThoR: 08.05.2007, 12:18:33

[Anti Miller]

А вам не кажется, что "вытаскивание белья" - это благо? Значит когда публично разоблачают чиновников, берущих взятки, - это хорошо. Это делают, для оздоровления общества. Когда публично говорят о ситуации в агентстве - это плохо? Считаю своим долгом предупредить тех, кто хочет сюда попасть на работы, совсем молодых рекламистов - что этого делать не стоит. И тем более предупредить Клиентов - что работать со стиксом тоже не стоит. Здесь все правда! Или правду стоит скрывать? Кто сказал что агентство преуспевающее? Как оно может быть преуспевающим если на всем экономят, и в первую очередь на самих сотрудниках, которые и зарабатывают деньги для агентства? Даже бухгалтерия уволилась в полном составе! По-моему следует вскрыть гнойник, чтобы тело оздоровилось. Может это заставит руководство поменяться (хотя не верю) - и в стиксе станет лучше, и туда потянуться люди? И тогда можно будет и клиентам с ними работать.

Zaika-Laika, вы красиво рассуждаете, но всегда легче поучать других. Вот вас,как вы сказали, вышвырнули из панды. И вы злитесь на их руководство. Но вы же тоже "вытащили белье",рассказав какое там руководство. Вас обидело только это, а в стиксах народ работает каждый день в постоянном давлении, унижении.

У нас остались пара-тройка людей,с опытом 2-3 года. Но они остались по своим соображениям. Есть такие люди,которые за спиной ругают систему,но предпочитают плыть по течению,опасаясь что то изменить.Они неуверены в своих силах,боятся что в другом месте они себя не проявят. И потому если они даже уходят,то в другом месте не могут работать,их увольняют, и они возвращаются обратно. Они лучше соберутся,за спиной пошушукают, распустят сплетни, обмоют косточки, выпустят пар, и дальше готовы сидеть страдать. НО признать, что проблема в них и они боятся ее исправить-не в их силах. Рыба гниет с головы, и вирус лицемерия легко поражает слабые умы. Слава богу, он меня не поразил, я ясно вижу картину всего происходящего и потому надолго здесь не задержусь.

Сообщение отредактировал Anti Miller: 08.05.2007, 12:06:57

[Веселый Мудрец]

Все поняли, что:

1.) у людей в рекламной конторе нет весь день инета;
2.) людям внутри конторки не доверяют, поэтому у них даже нет CD приводов в компах;
3.) CD выдают только под роспись;
4.) Профессионалов там не ценят и не держат;
5.) Людей не считают частью Сети Leo Burnett;
6.) Людей там зажимают, так как они не могут там высказаться по своим злободневным проблемам;
7.) Читают почту, что является уголовно наказуемым деянием и этически недопустимым;
8.) Не умеют выслушивать критику ни с чьей стороны;
9.) Хреново отзываются о людях, которые горбатились на них многие годы...
10.) Клиенты платят за работу по международным прайсам, но это никак не отражается на благополучии рядовых сотрудников!

Для лучшего международного агентства это кажется перебор!

вот так это нельзя было написать? и закончить на этом?
А кто сказал что оно лучшее? Во первых это Стикс и лео бэрнет так же как и Блэк пэнсл и лео бернет. лео там как партнер, не больше, а Кельберги руководители Стиксов.

Может это заставит руководство поменяться (хотя не верю) - и в стиксе станет лучше, и туда потянуться люди? И тогда можно будет и клиентам с ними работать.

Как это заставит поменять руководство? - это их компания которую они сами поднимали и сами добились приставки Лео бэрнетт. Я в принципе согласен с тем что да плохо, и из оченно надежных источников знаю что все это правда. Но у меня ситуация почти один в один, но я не матерю ту компанию и потом не буду материть просто уйду, но уйду по человечески без скандала.

[Я твой ДЯДЯ]

2 SAMARKAND
Среди тех в этой ветке, кого вы обвиняете в копании, пока не объявились те самые уходимцы, которые, я точно знаю, читают эту ветку вместе с остальными пандовцами. Ребзя, включайтесь! Объясните свой мотив!

Кроме того, я категорически не согласен с тем, что то, что эти ребята есть - они обязаны стиксу. Я сам там долго работал, и поверьте, нам не реже раза в месяц кто-либо из Кельбергов об этом говорил. А сколько подавших заявление (или пытавшихся это сделать) слышали вслед "Без Стикса ты никто!!!". Киньте в меня камень те, кто в лео этого ни разу не слышал в свой адрес.

Мы многому научились, но только благодаря клиентам, проектам, и, как ни странно, постоянному прессингу. Поэтому я бы не стал удерживать новичков от работы в лео. Вы проживете пару лет в стрессе, потеряете 1-2 зуба и приобретете несколько седых волос и вредных привычек - зато потом в любом другом агентстве у вас даже резюме не будут спрашивать.
Но согласитесь, если бы вы пошли работать в автосервис, то вы бы научились чинить тачки. Все зависит от стартовых качеств сотрудника. То есть, лео как работодатель никак не может претендовать на пигмалионство. Лучшим человеком я не стал, английский лучше знать тоже не стал, быстрее печатать тоже.
Да здравствует Стикс! Всесоюзная кузница кадров для конкурентов! Лучше учить новых, чем удерживать старых!

[ThoR]

Я твой ДЯДЯ, как в анегдоде: Разговор в цыганской семье: "Лучше этих отмоем или новых нарожаем?"

[bRUSe]

А сколько подавших заявление (или пытавшихся это сделать) слышали вслед "Без Стикса ты никто!!!". Киньте в меня камень те, кто в лео этого ни разу не слышал в свой адрес.

я могу камень кинуть, ни разу не слышал ничего подобного в свой адрес.

[Я твой ДЯДЯ]

я могу камень кинуть, ни разу не слышал ничего подобного в свой адрес.

А ты уже пытался уволиться?

[ThoR]

... 11.) отсутствие бумажных полотенец;
12.) принижение заслуг отдельных работников в проектах;
....

[Веселый Мудрец]

То Мой ДЯДЯ, +1
в принципе именно это я и пытался объяснить, когда я пришел в компанию где пока работаю знаний и знакомств было на порядок меньше..... Сейчас я уже не могу терпеть все выходки в свой адрес и думаю менять место дислокации, но повторюсь без скандала, да на мне здесь экономили, мотали нервы, высчитывали за то да за се, вешали такой график работы, что к вечеру я еле соображал на дороге, еле доезжал до дому, сердечко покалывало, но я как бы ставил цель вешают доплнительную работу мне только плюс и вэтом тоже буду разбираться, так вот и шел пока не "выгорел" Зато сейчас просто возьму и уйду.... но с "багажом который мне не доплатили" зато без зазрения и скандала...

[Anti Miller]

Ну и в довершение - как показатель отношений со стороны руководства к людям, да и просто показатель воспитанности - опубликовываю письмо, которое пришло ко мне в личку. Вот теперь гадаю кто скрыватеся под именем Joja?

Добавлю одно: да здраствуют проги, и люди, их создающие, позволяющие обойти некоторые запреты.


Joja Что творится в Стиксе, Сегодня, 12:16 удалить с цитированием

Гость
Гость
6
Пользователь ?: 18928
Регистрация: 08.04.2005


по моему мы уже говорили о администрировании...........
хочешь жестких мер - будут
одно понять не могу - насрать посреди дороги и хихихать за углом - в кайф
подставлять людей - как бальзам ну душу
а подписаться под своими словами - очко сжалось???????????


ПС - я никогда не делал людям ничего плохого - тебе сделаю..............

[ThoR]

Опа! Угрозочки поперли?
...13.) Открытые угрозы своим же работникам за то, что они работают и зарабатывают им деньги;
...

[ThoR]

moranto, жаль что ты терпишь то, что тебе не нужно и не нравится! Если человек хочет уйти-его нужно отпустить, а не заставлять его делать то, что он уже не хочет... Кстати, скандалом здесь даже и не пахнет! Я по твоему совету собираю скупую информацию по пунктам...

[zhu_zha]

Вы все смешные идеалисты. Есть два типа рекламных компаний: небольшие - "семейного" типа, где очень душевные отношения, молодняк опекают и учат, инет 24 часа в сутки + совместные праздники, дни рождения и т.п., но платят меньше, и большие - сетевые, как правило, там много сотрудников, производство поставлено на поток, очень жесткие условия (кстати их ставит корпоративный клиент - сроки, качество) и невозможность душевных отношений между всеми - зато много платят. Выбирайте, что вам больше нравится! Наши рекламщики хотят "усы Петра Иваныча приделать к носу Петра Петровича..." и нет им счастья в жизни. Когда кому-то способному на большее, чем просто брюзжание надоедает такая ситуация, он организует что-то свое. А через какое-то время попадает в разряд эксплуататоров-кровопийц маленького или большого формата...