Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем
Кодексе
1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:
1) гражданская служба - профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий, государственных учреждений и осуществление технического обслуживания и обеспечение функционирования государственных органов;
2) гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;
3) минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц;
т.е. директору минималку платить нельзя т.к. минималка для грузчиков (грубо говоря) а для ИТРов получается "минимум" не определен.
остановлю сразу споры - это не я догадался. это мне сказали на курсах повышения квалификации которые митюгина читала. там еще поспорили по этому поводу, но она была неумолима. "тут же жестко прописано минимальная ЗП - неквалифицированный труд".
также еще сделал для себя открытие что приказ директора о найме на работу сотрудника не законен т.к. по закону должен быть только договор, а я по привычки и приказ и договор делаю.