Перейти к содержимому

Фотография

Задержка зарплаты

- - - - -

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 70

#61
PINK_CAT

PINK_CAT
  • Постоялец
  • 416 сообщений
Боюсь напишу сейчас...и не выплатят вообще... :lol:
Да, в принципе все архитектурные фирмы можно перечислить у всех коллег-знакомых мин на 1-2 месяца, максимально 6 масяцев...задерживают, единицы фирм (архитектурных) выплачивают вовремя сейчас деньги... :laugh:
  • 0

#62
girokonto

girokonto
  • Постоялец
  • 335 сообщений
ТТТ, заняты в логистике, зарплата всегда вовремя, но каждый месяц пугают, что дадут только 10-го. Но даже если и десятого, всё по договору.
Друг занимает должность директора отдела в фирме, связанной со строительством. Зарплаты у сотрудников хорошие, всё официально, не задерживают. Генеральный дал указ сократить расходы на сотрудников. Вот он теперь гадает, кого уволить, но все нужны или как объяснить сотруднику, что временный кризис и уменьшить зарплату.
  • 0

#63
oylan

oylan
  • Завсегдатай
  • 192 сообщений
У меня возникла идея создать сайт "черный список компаний", на котором все желающие смогут добавить свою компанию и пожаловаться на нее. Как Вам идея? Нужен ли подобный сайт?
  • 0

#64
Estay

Estay

    Гость

  • В доску свой
  • 3 143 сообщений
Велкам:
http://vse.kz/index....=60048&...?????
  • 0

#65
oylan

oylan
  • Завсегдатай
  • 192 сообщений

Велкам:
http://vse.kz/index....=60048&...?????

Посмотрел эту ветку. Это не то. Много флуда.
  • 0

#66
jazzbass

jazzbass

    bass player

  • В доску свой
  • 6 734 сообщений

Посмотрел эту ветку. Это не то. Много флуда.

думаете на вашем сайте будет меньше? ;)
  • 0

#67
oylan

oylan
  • Завсегдатай
  • 192 сообщений
Сайт будет в виде систематизированного каталога, в котором каждый устраивающийся на работу сможет быстро проверить работодателя.
  • 0

#68
Janik

Janik

    suum cuique

  • В доску свой
  • 5 176 сообщений
А каким образом будет обеспечена правдивая информация о работодателе?
  • 0

#69
Mishanya zakon

Mishanya zakon
  • Постоялец
  • 354 сообщений

Выписка из трудового кодекса РК

4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Согласно закону работодатель обязан выплатить пеню за каждый день просрочки. А как посчитать эту пеню?

На сегодняшний день ставка рефинансирования равна 10,5% в год.

Пеня вычисляется так:
(А:100*10.5:365)*В,
где
А-размер з/п,
В-количество просроченных дней.

Например, зарплата равна 200.000 тенге в месяц. Задержали её на 68 дней.
(200000:100*10.5:365)*68 = 3912

Негусто конечно, но всё же...
  • 0

#70
Gulshatik

Gulshatik
  • Завсегдатай
  • 205 сообщений
Нам уже 4,5 мес не платят. Т.к. Одна большая компания не хочет платить за аренду нашего оборудования. Сейчас судимся. Но жить то хочется...
  • 0

#71
Настоящий Дьяволёнок

Настоящий Дьяволёнок
  • В доску свой
  • 1 605 сообщений

Например, зарплата равна 200.000 тенге в месяц. Задержали её на 68 дней.
(200000:100*10.5:365)*68 = 3912

Негусто конечно, но всё же...

Совсем копейки, по этому после месяца валить надо.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

X

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2016 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.