VitaBrevis

Компании срочно требуется:  Ассистент руководителя  в г. Алматы.

Требования к кандидату

1.       Образование: высшее

2.       Опыт работы на данной позиции не менее 1 года

3.       Знание английского языка – Advanced.

4.       Опытный пользователь ПК –  Power Point на уровне продвинутого пользователя.

5.       Аналитическое мышление

6.       Умение работать с  большим потоком информации

1. Внимательность к деталям

8.       Пунктуальность, исполнительность, аккуратность, добросовестность.

9.       Открытость, коммуникабельность, позитивность.

Должностные обязанности

1.       Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных  материалов,  оформление в виде презентации Power Point и представление их руководителю.

2.       Ведение бумажного/электронного документооборота;

3.        Прием и распределение звонков, сообщений, встреча гостей, координация деятельности водителей;

4.       Организация мероприятий, встреч, совещаний, командировок, поздравлений;

5.        Организация закупок товаров для компании;

6.        Обеспечение презентабельности офиса и работоспособности орг. техники;

7.        Регистрация входящей и исходящей корреспонденции

8.        Организация и ведение деловой корреспонденции

9.        Работа с курьерскими компаниями.

 

Ваше резюме с фотографией высылайте по адресу:

e-mail: tm@notabene.kz

Школа Управления «Nota Bene»

+7 777 017 8442

+7 727 258 4050, +7 727 321 0953 (вн.112)

 

Уважаемые господа!
Мы очень рады пригласить вас в Центр развития языковой культуры «ARNAU» на тренинг
Дмитрия Петрова (г.Москва) по английскому языку, который пройдет с 06 по 09 июня 2011 г.

НЕ УПУСТИТЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОТЛИЧНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ОВЛАДЕТЬ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ!

На втором модуле работаем с:

Свободой выражения мысли,
Снятием психологических барьеров между двумя языками,
Системами времён Perfect и Continuous, которые по завершении второго модуля должны перейти в сферу автоматического владения,
Сложными предложениями (с особенностями придаточных времени и условия),
Тремя типами условных предложений,
Модальными глаголами.


По окончании модуля Вы получите:
• НАРАСТАЮЩУЮ МОТИВАЦИЮ - говорить Вы сможете на изучаемом языке с первого дня обучения и в итоге свободно использовать английский язык по 10-12 ключевым темам.
• ОПЕРАТИВНЫЙ МИНИМУМ - Овладение лексической базой, покрывающей 90% количества используемых в разговорной речи слов, по принципу частотности
• ПРИВЯЗКУ К РЕАЛЬНОСТИ – возможность говорить о себе, о том, что реально наполняет нашу жизнь.
• НАВЫКИ СЛОВООБРАЗОВАНИЯ и умение пользоваться оперативной и пассивной памятью.
• ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ БАРЬЕРОВ и блоков при овладении языком.
• ОВЛАДЕНИЕ РАСШИРЕННЫМИ КЛЮЧЕВЫМИ МОДЕЛЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ЯДРО ЯЗЫКА. Освоение набора базовых и продвинутых грамматических структур английского языка и доведение их до уровня автоматизма.

Вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО полюбите и примете английский язык как родной!

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:
16 акад. часов (4 дня)

ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ:
06 – 09 ИЮНЯ 2011 Г.

ВРЕМЯ ЗАНЯТИЙ:
с 18:30 до 21:30

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
офис Центра «АРНАУ», ул. Кунаева 181 в, 4 этаж

Инновационный Лингвистический Центр Вас принять участие в конкурсном отборе талантливых тренеров по казахскому, английскому и русскому языкам!

Реализуйте свой потенциал!

КТО МЫ:
Мы – молодой перспективный лингвистический центр, и уже через три года станем самым крупным игроком на рынке языкового обучения. Мы используем бизнес подход к освоению языков: минимум времени – максимум пользы.
Наша миссия - способствовать формированию трехъязычного пространства в бизнес среде для развития и единения казахстанской нации, во имя процветания всего Казахстана и его интеграции в мировое сообщество

Мы верим, что наш главный капитал – это люди. Став частью нашей команды Вы станете стратегическим ресурсом компании. Особое внимание мы уделяем развитию.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

1. Ярких активных и талантливых преподавателей с активной жизненной позицией! Если Вы чувствуете в себе огромный потенциал – присоединяйтесь к нашей команде!

Для каждого преподавателя мы составляем индивидуальный план развития. Вас ждет участие в проектах компании, обучение новым интересным методикам. В частности в данный момент обучение новой методике преподавания казахского (и английского) языка, которую готовит специально для нас известный российский лингвист.

2. Креативных разработчиков новых методик овладения казахским языком (а также русским и английским), которые бы вместе с нами смогли сформировать позитивный образ казахского языка, сделать процесс учебы интересным ярким и необычным.
Если Вы хотите, чтобы Ваша методика стала известной, чтобы она постоянно развивалась и совершенствовалась, чтобы сотни людей познавали прекрасный мир нового для себя языка именно так, как его видите Вы – присоединяйтесь к нашей команде!

КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
Направьте нам свое резюме на e-mail: Kamilya.Ischanova@greenapple.kz
Мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование.
Дальнейшим этапом будет проведение небольшой самопрезентации или демонстрация Ваших преподавательских навыков (мы должны увидеть Вас в деле).
Пройдя все этапы Вы станете частью нашей команды и мы вместе достигнем большого успеха!

Наши контактные телефоны:
+7 (727) 258 40 50 (вн.1019, 1012)
+ 7 777 226 19 33 Камиля

Школа Управления «Nota Bene»
Приглашает Вас принять участие в работе тренинга
"СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ"

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Курс ориентирован на HR-менеджеров, сотрудников кадровых служб и специалистов в других областях, которые ориентированы на профессионализацию и карьерный рост в данной области.

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: Базарова Гули Тахировна
Кандидат психологических наук
Старший научный сотрудник МГУ им. М.В. Ломоносова
Директор "Центра Кадровых Технологий - ХХI век"

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА*
Психология общения
История подходов к изучению общения. Типологии общения. Элементы общения. Феноменология общения. Вербальная и невербальная составляющие общения. Психологический контакт с собеседником. Позиции в общении. Этапы общения. Барьеры в общении. Обратная связь. Общение в практической деятельности менеджера по персоналу. Понятие коммуникативной компетентности. Структура компетентности. Компетентность как система знаний, умений и навыков. Диагностика и развитие коммуникативной компетентности.
Социальная психология групп
Проблема группы в социальной психологии. Понятие «малой группы». Классификация малых групп: первичные и вторичные группы, формальные и неформальные группы, группы членства и референтные группы. Группа и организация. Структура малой группы. Положение индивида в группе. Значение различных типов малых групп для детерминации поведения индивида. Динамические процессы в малых группах. Общая характеристика динамических процессов в малой группе. Механизмы формирования малых групп. Условие превращения внешне заданной группы в психологическую реальность для индивида. Феномен группового давления. Групповая сплоченность. Лидерство и руководство в малых группах. Принятие группового решения. Эффективность деятельности малой группы.
Психология конфликта
Эволюция представлений о природе конфликта. Социально-психологические теории конфликта. Методы исследования конфликтов. Генезис конфликта. Стратегия и тактика поведения в конфликте. Исходы и последствия конфликта. Прогнозирование и предупреждение конфликтов. Переговоры. Психотерапия конфликта.

* Модуль проводится в рамках годовой совместной программы «Кадровый менеджмент: методы и технологии управления человеческими ресурсами»

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ: 24 ноября – 28 ноября 2008г. (1 неделя, с 09:00 до 17:30)
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 137 200 тг. (сто тридцать семь тысяч двести тенге) за одного участника, в т.ч.НДС
Организаторы: Школы Управления "Nota Bene" тел. 266 56 17, 266 56 18

Представляем Вашему вниманию

Авторский курс доктора психологических наук, профессора
БАЗАРОВА ТАХИРА ЮСУПОВИЧА

«КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»
По окончании Вы получаете диплом ИПК Российской Академии Госслужащих при Президенте РФ о переквалификации!!

Для кого: Курс ориентирован на HR-менеджеров, сотрудников кадровых служб и специалистов в других областях, которые ориентированы на профессионализацию и карьерный рост в данной области.

Начало занятий: 6 Октября 2008 г.

Срок обучения: Программа курса рассчитана на 512 учебных часов в течение года.

Форма обучения: Модульная, одна неделя учебы один раз в 7 недель

Программа классная. Тренеры и наши и российские, самые именитые!
Аналогов в КЗ не существует!

Более подробную информацию можно получить по телефону 266 56 17, 18
или пишите в личку, скинем по e-mail