OnProvince

Спасибо большое.
Просмотрел все линки.
Информации больше чем достаточно.

Да просто корейцы все фанатики, даже еще больше чем талибы и вахабиты - посмотрите что в новостях о взрыве в северной корее говорят - большинство погибли СПАСАЯ ПОРТРЕТЫ ПРЕЗИДЕНТА СТРАНЫ из пожаров, из под обломков.... Думаю в южной корее такой же фанатизм и они пытаются его навязать нам, только уже в целях работы...

Здесь Вы правы. Они действительно пытаются. Но им это не удается. И никогда не удастся. Потому что Казахстан - это не Корея. Всем это понятно. Похоже, что они с этим уже смирились. Я думаю, что в предыдущих высказываниях люди были правы в том, что рядовые сотрудники фирмы могут и должны влиять на саму фирму и на условия в ней. Главное действовать всегда сообща и поэтому во многом это зависит от коллектива в целом. Конечно, все это при условии, если топ-менеджер не непробиваем.

Не могу с этим согласиться! Честно признаться, мне все равно, гордиться ли человек, которого я принял на работу этой компанией или нет. Меня интересует его добросовестный труд и все! Да, наша компания платит весьма неплохие деньги сотрудникам, но именно за труд! Все разговоры про гармонию между работодателем и сотрудником сводятся к компанисации его труда денежными единицами. И не более того! Я тоже работал не в одной компании, многими гордился, но не от всех получал адекватную оплату. Но сейчас, если я тружусь для кого-то меня интересуют только деньги. Конечно, это может выглядеть прагматично, но это так! И когда любой человек идет на работу, в конечном итоге ничего другое его не интересует. Потому что это самое "все остальное" он может легко найти и в другом месте. Резюме: не нравиться оплата или условия труда - ищи другую работу. Если не можешь найти, значит либо ты не стоишь столько, либо не там ищешь.

А как же насчет атмосферы, очень интересной работы, красивого и громкого имени, хорошего коллектива и т.д. и т.п. По моему скромному мнению работа измеряется не только деньгами. Я знаю многих людей, которые переходили с большей зарплаты на меньшую по тем или иным причинам.
Я не оспариваю Вашего мнения, но не могу согласиться на все 100%.

При столкновении сотрудника и компании, преимущество практически всегда на стороне компании. Сотрудник же более уязвим и ему (как простому человеку) позволяются некоторые эмоциональные высказывания.
Но руководство компании, если это действительно порядочные люди, не должно опускаться до таких мелочных и подлых действий, как вынос грязного белья на всеобщее обозрение с указанием имен и публичное унижение своих пусть и бывших сотрудников. Не нравится, вызови его в суд и разбирайся.

У вас имеется достаточно рычагов воздействия на безответственного сотрудника - выговоры, взыскания, понижение в должности, увольнение или судебный процесс в конце-концов! Но вот так вот перечислять все подробности - это настоящее свинство! От слов рядового сотрудника фирма не пострадает, а человек после такой рекламы не сможет найти работу и может остаться без средств к существованию.

К тому же, каждый человек совершал ошибки по неопытности или по глупости, но у него всегда есть шанс исправиться, показать себя достойно на новом месте, где его не знают. Вы же лишаете его такой возможности! В принципе, он имеет право подать на вас в суд и имеет шансы на победу.
P.S.: И лучше, если организации вообще не будут соваться в анонимные и частные разговоры на форумах, где также обсуждаются темы типа "Чем пахнет сперма?" или "Рыбалка - теоретические вопросы...". Здесь же не "КазПравда" или "КТК"!
Прошу прощения за оффтоп, но не могу не высказаться по такой горячей теме.

А фирма, между прочим тут совсем ни причем... Это был ответ рядовых сотрудников фирмы. Сотрудников, которые пострадали в результате тех или иных действий. А в последствии были еще и облиты грязью. Вообще, что вы подразумеваете под "фирмой"? Совокупность нынешних ее сотрудников или юридическое лицо? Да со стороны некоторых сотрудников фирмы были "свинские действия", но только в ответ на такие же свинские действия и ответ был индивидуальным - не от лица фирмы, а от ее сотрудника (-ов).

Иногда?..глядя в глаза некоторым сотрудникам в компании LGEAK из одного отдела? просто хочется им медленно отрезать ножом голову и потом взглянуть в их глаза?.. и результатом будет исчезновение их важного вида и великой значимости?которой то по сути нету!

Господин Pretender1! Только не надо из себя строить Штирлица или Партизана! Хахахаха! весь коллектив прекрасно знает, кто ты такой! В силу своих соображений, не опускаться до твоего болотного уровня, мы ничего тебе еще не высказали. Но прекрати наконец слать всякий идиотизм в форум! Не нравится - уходи! Тебя разве в армии этому не научили? Будь мужчиной в конце концов. Зарабатываешь уважение годами, а потерять его можно за одну секунду. Или создай свой топик. Уважай хотя бы самого себя!
Название Pretender1 vs ..... Или что-нибудь в этом роде.