Ura

Добавлю в черный список еще пару компаний. Информация из первых рук, что называется.

K-Mobile. Хороший знакомый рассказывал, что его там жестко опрокинули - переманили с другой работы пообещав зарплату от $500 чистыми и, после испытательного срока, еще выше. В результате, парень не взял offer letter, поверив работодателю на слово. Когда уже уволился со своей работы и пришел подписывать ИТД, ему предложили "300 баксов ПОСЛЕ испытательного срока или до свидания". Как специалист он достаточно квалифицированный (знакомый - ITшник), потому что без особых проблем трудоустроился в другое нормальное место.

ТОО "KPMG Жанат". Говорят, оклады там не самые маленькие. Тем не менее. Особенно резко высказывается не проф-персонал (те, кто не аудиторы - от водителей и ресепшионистов до отдела IT). Компания является частью KPMG Global (типа международная), но управляющий партнер там - наш, делайте выводы. Порядки и требования к работникам крайне жесткие. Овертаймы не оплачиваются, хотя реальный рабочий день 10 часовой (до 20:00). Текучка до 50%, причем не только в низах - типа недавно в конкурирующую компанию ушел громко хлопнув дверью иностранец, возглавляющий департамент аудиторов (это у них профилирующий департамент), второе лицо в компании после ген. директора. Ну и самое интересное. Видимо в рамках борьбы компании с текучкой кадров, в этом году всем сотрудникам было предложено подписать новые, крайне жесткие, Индивидуальные Трудовые Договора. В числе прочих любопытных пунктов, есть предупреждение работодателя в случае расторжения ИТД работником за 3 месяца и возмещение ущерба в размере трехмесячной зарплаты + все расходы компании на сотрудника - страховка, обучение, рекрутинг и т.д. :))) Итого, чтобы уйти не в конце года, оворят каждый сотрудник должен отработать 3 месяца бесплатно да плюс отдать еще около $500-1000. А тем, кто не стал подписывать ИТД на новых условиях, махнули ручкой.