Войти
Регистрация
Публикации
уже скоро амнистия 2015!!!
Click
Статистика
- Группа: Завсегдатай
- Сообщений: 280
- Просмотров: 9 540
- Возраст: 43 лет
- День рождения: Январь 1, 1981
-
Пол:
М
Контактная информация
-190
Друзья
Последние посетители
На свободу с чистой совестью
21.12.2014, 18:29:28
Администратор БД, системный администратор, программист
04.12.2014, 12:22:02
Ищется 1 специалист. С опытом работы в сфере ИТ не менее 5 лет.
Имеющий опыт работы с БД (Oracle или MSSQL), ОС (Windows, Linux), коммуникациями, СХД и со знанием хотя бы основ программирования и опытом работы программистом (желательно на Java).
Требуется человек не семейный, стрессоустойчивый и без вредных привычек, готовый к командировкам за пределы РК.
Заинтересованных прошу писать в личку.
Смог над любимым городом, что делать?
17.10.2014, 15:38:55
Приветствую вас граждане алматинцы и гости этого замечательного города!
Дайте совет как быть как жить чем дышать в центре города?
Безработные IT-шники объединяйтесь
12.10.2014, 10:59:33
Всем привет. Предлагаю всем IT-шникам кто ищет работу или дополнительный заработок писать в этой ветке. Обмен информацией о поиске работы и предыдущих местах поможет не наступить на "грабли" своих коллег. Понятно что никто не хочет переступать рамки этики, поэтому пишем отзывы о работодателе и коллегах только хорошие ).
Методы работы СБ и HR с IT-специалистами
02.08.2014, 11:45:43
На дворе крызис.
Возможно многие IT-спецы это уже ощутили на себе.
Лодку не раскачиваю, и вам не советую. Власти приходят, власти уходят, бандиты остаются (хф Интервенция).
Тема носит сугубо информативный характер, в рамках законодательства РК.
В этой ветке предлагаю обсуждать методы работы СБ и HR в банках и фин.орг., потому как текучка в них очень большая.
О методах буду писать постепенно, особенно что касается СБ, особенно случаев подстав и черного списка.
Развить тему хочется с Евразийского банка, кто знает прошло там сокращение или нет?
5 лет прошло с момента моего сокращения в Евразийском банке, и в феврале этого года опять говорили о сокращениях:
http://www.zakon.kz/...okratit-do.html
«Евразийский банк» может оптимизировать свою структуру, объединив, упразднив подразделения, и сократить, возможно, даже половину своих работников», - сообщил информированный источник агентству КазТАГ в понедельник.
По его словам, в январе председатель правления «Евразийского банка» Майкл Эгглтон представил акционерам результаты анализа эффективности кадровой политики, проведенной по заказу одной из английских компаний.
«Так вот, по мнению англичан, всю работу в банке выполняют порядка 30-35% персонала, остальные являются, грубо говоря, балластом. В этой связи не исключено уже в этом году сокращение сотрудников, ликвидация дублирующих структур и урезание зарплат. Например, в банке существовали сразу 2 структуры, которые занимались вопросами риск-менеджмента. В этой связи также примечательно, что если раньше премии сотрудникам банка выдавали поквартально, а потом раз в полгода, то с этого года предполагается выдавать один раз в год, а в перспективе - вообще не выплачивать премиальные», - отметил источник.
«Также одним из важных аргументов, озвученных руководством банка, было то, что впереди нас всех ожидает время еще большей неопределенности», - подчеркнул он.
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Темы: Click
