pvl_81

Скорее всего неполучится, т.к. на картах Instant не печатается CVC-код.

сотрудники Нарбанка: правда ли что, сотрудникам Нарбанка оклад начали сокращать по причине кризиса? мой друг, сотрудник Народного банка, работающий в одном северных регионов, сказал что его оклад был сокращен на 30% вследствие кризиса.

Бред. У нас планируется повышение.
Скиньте в личку ФИО Вашего друга, переговорю с ним.

Хоттабыч, это не бред, это ФАКТ!!!! друг отказался давать какие-либо свои контакты во избежание возможных неприятностей. некоторых сотрудников сократили по этому же поводу. Регион, про который я говорил, расположен на севере РК.
P.S. это не попытка черного PR-а, я не работник банковской сферы, смысла порочить репутацию вашего банка мне нет. (работаю в нефтяной компании)
Просто меня удивило, что так сильно могут срезать зарплату, которая в регионах итак невысокая

Работаю сам на севере Казахстана и могу сказать, что зарплату у нас [Народный банк] не снижали. Может друг чего-то не договаривает? Может его перевели на другую должность или убрали надбавку из директорского фонда?

Добрый день, г-н Сайденов!

Меня интересует дальнейшая судьба Постановления Правительства РК № 1328 от 15 декабря 2004 года "Об утверждении категорий торговых(обслуживающих) организаций, обязанных принимать платежи с использованием платежных карточек при осуществлении торговых операций ра территории РК". Постановление приняли, но каких-то дальнейших конкретных шагов по реализации не введется.
И кстати, очень жаль, что согласно данного Постановления не включены индивидуальные предприниматели (в плане обязательного приема к оплате карточек).
Известно, что оборот по картам постоянно растёт, но доля безналичных платежей в розничной торговле ничтожно мала (меньше 5%). Более 95% - это операции по снятию наличных.
Было бы хорошо, если бы НБ РК способствовал разработке и установлению поощрений для предприятий розничной торговли в виде уплаты налога на прибыль при превышении доли расчетов картами 25% от общего розничного товарооборота предприятия.
Насколько я знаю, поддержание денежного наличного обращения "стоит" 5-7% ВВП. При этом торговых сеть терминалов способна только за счет сокращения наличныхх расчетов и общего уменьшения расходов на бумажную технологию сэкономить государству и национальной экономике не менее 1% от годового ВВП. В 2006 году ВВП был около USD 76 млрд. А 1% - это USD 760 млн.

всем спасибо... теперь я понял куда ушли мои деньги... я снимал по малу (200-400 тг), и платил штраф больше чем снимал =)))

А никто не знает сколько я буду платить за снятие денег в "родном" банкомате? как я понял _AVA_ ето оказываеца тоже не бесплатно

Касательно тарифов Народного банка:
если у Вас карточка выпущена в рамках зарплатного проекта, то в сети банкоматов и отделений Народного банка комиссия за выдачу наличных денег не взимается.

Если у Вас карта выпущена, как стандартная, то в сети нашего банка Банк удержит 1% от суммы.

То есть, если я захочу открыть депозит, допустим, на 3 тонны, мне откажут в этом моем невинном желании? И начнуть лечить о том, что в народном есть много других депозитов, в которых данной суммы будет вполне достаточно?
Очень даже странно.
В других банках второго уровня минимальная сумма по наиболее привлекательным депозитам составляет от 1000 у.е, в некоторых даже от 500...
Что в депозите "Халык-универсальный" от народного есть такого, что отличало бы его в лучшую для клиента сторону от других аналогичных депозитов банков второго уровня?
Ведь, насколько я понял, по данному депозиту даж розыгрышей не проводится...

Согласен с Zozin.
Если у Вас 3 тонны, чем Вас не устраивают другие депозиты?
По нашему Универсальному Халыку Вам дадут карточку с кредитным лимитом в 5 тонн.
П.С. Лечат у нас обычно в больницах, а не в банке.

А можно подробнее, т.е. ложишь депозит 5000 долларов, получаешь аналогичный кредитный лимит по карте, а какие проценты/сроки и т.п.?

Да, правильно - сумма кредитного лимита, в виде возобновляемой кредитной линии, по карточке будет установлена в размере внесенного депозита. Процентная ставка - 24%, срок кредита - 30 дней. Более подробно можно узнать у менеджера в Центре Персонального сервиса.