NLS

Всем здравствуйте! В крупном холдинге сектора производства и реализации строительных материалов открыты позиции торговых представителей.

Обязанности:
- анализ потенциальных клиентов;
- презентация продукции и акций;
- проведение переговоров с клиентами;
- заключение договоров;
- контроль над дебиторской задолженностью;
- выполнение плана продаж.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
- знание техники продаж и ведения переговоров;
- навыки общения с клиентами и работы с возражениями;
- наличие личного автомобиля.
- личностные качества: ответственность, порядочность, аккуратность, стремление к профессиональному и личному развитию.

Условия:
конкурентоспособная заработная плата, возможность карьерного и профессионального роста.

Если Вас заинтересовало данное объявление, отправляйте Ваше резюме на адрес elena.mail@list.ru.

Доброго всем времени суток!

Ищу работу в сфере HR. Опыт работы в данной сфере - 3 года. По образованию - психолог, КазНУ. Сертификаты о прохождении дополнительных тренингов имеются. Английский - intermediate. При Вашей заинтересованности скину более подробную информацию.

Обязанности:
Формирование долгосрочных коммерческих партнерских отношений со стоматологическими клиниками.
Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Выполнение запланированных объемов и ассортимента продаж .

Требования:
Коммуникабельность, приятная внешность, желание работать в сфере продаж.
Приветствуется образование и/или опыт работы в области стоматологии.

Условия:
Оклад + %, гибкий график.

Выслать резюме - job-stom@yandex.ru

Требования:
Приветствуется образование и опыт работыв области стоматологии. Коммуникабельность, приятная внешность, желание работать в сфере продаж.

Обязанности:
Формирование долгосрочных коммерческих партнерских отношений с стоматологическими клиниками. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Выполнение запланированных объемов и ассортимента продаж

Условия:
оклад + %, свободный график

Отправить резюме - job-stom@yandex.ru [color=#3366FF]

Основные должностные обязанности:
1. рекрутинг: планирование потребности в персонале на основе долгосрочных планов и целей компании, разработка регламентов найма, разработка технологий отбора, размещение информации в СМИ и Интернет ресурсах, проведение собеседований.
2. планирование затрат на HR программы, отслеживание бюджета, оптимизация затрат
3. адаптация персонала: разработка и проведение вводного курса для новых сотрудников, разработка программ адаптации, постановка целей на испытательный срок
4. обучение и развитие: диагностика потребности в обучении, планирование обучение на основе бизнес целей компании, организация эффективного взаимодействия с провайдерами образовательных услуг, разработка инструментов контроля эффективности обучения
5. ведение кадрового делопроизводства, ведение статистики по персоналу, аналитика статистики
6. корпоративная культура: выявление и формализация во внутренние документы ценностей компании, планирование и организация корпоративных мероприятий

Компания видит на этой должности кандидата, обладающего следующими качествами:
1. опыт от 1 года, желательно в компании, где функционирует HR на системном уровне
2. высокая мотивация к достижению результата
3. наличие успешно реализованных проектов в области HR
4. образование высшее
5. знание английского будет дополнительным преимуществом

Компания предлагает следующие условия работы:
1. конкурентная заработная плата
2. возможность профессионального роста
3. работодатель – крупная, динамично развивающаяся компания - официальный дилер крупного автомобильного бренда.

Резюме и вопросы в личку или на e-mail: elena.mail@list.ru