Исходные данные:
- Учредителем компании (ТОО) является российское юр. лицо (не филиал и не представительство). Я директор компании.
- Компания фактически не осуществляет деятельность с декабря 2015 г.
- У компании имеется множество долгов перед бывшими сотрудниками и партнёрами.
- В январе-феврале 2016 г. суд вынес несколько решений в пользу бывших сотрудников о выплате ЗП + морального ущерба. Всё, что было на тот момент на счетах - выплатили. По оставшимся 3-4 сотрудникам ничего не смогли выплатить, т.к. компания уже фактически не работала.
- До июня 2016 г. городская прокуратура Алматы и даже районный акимат периодически вызывали на собрания, угрожали "7 годами тюрьмы" из-за не выплаченных ЗП. Потом вдруг успокоились.
- Возможно в текущем году получится восстановить деятельность компании. Хочется закрыть все долги.
- Но ещё один сотрудник на днях подал в суд иск о взысканий заработной платы.
- У меня нет желания снова мотаться по прокуратурам, акиматам, общаться с суд. исполнителями - легче подать на банкротство и разом всё закрыть.
Вопрос:
- Могу ли я в процессе этого судебного процесса о взыскании ЗП попросить судью признать ТОО банкротом?
- Если да, то как это делается?
- Если нет, то почему?
Заранее благодарю за ответы!