Tekito

я глубоко уверен. что если серьезной компании нужен толковый программист и делопроизводитель, то она (компания. если серьезная) наймет на эти должности двух разных людей, да им придется платить зарплаты по отделльности, но это будут хорошие профессионалы. И в результате они принесут фирме больше пользы. ИМХО конечно.

Из собственного опыта, работал в турфирме, устроился туда в качестве вебмастера, все было хорошо, пока от меня не начали требовать обучать новых девочек менеджеров работе с компами, и обслуживаать весь парк машин и офисной техники. в результате времени на работу с сайтом стало мало, на меня начали еще и наезжать что плохо работаю, поговорил с начальством, что надо либо поднимать мне зп пропорционально выполняемой работе, либо нанимать еще людей... Начальник жадный оказался, я ушел от них.

в 2008 году они обанкротились, хотя имели отличные шансы на процветание. Туроператор с основным направлением Марокко, с поддержкой правительства Марокко.