Ваша среднемесячная зарплата за последний год составила 135 000 (120 тыс умножаем на 6 мес и 150 тыс умножаем на 6 мес и делим все на 12 мес в году). Эта среднемесячная зарплата умножается на коэффициент 4,2- выходит 567 000 тенге, из которых, удержав положенные налоги, ГЦВП вам выплатило 540 000 тенге. Таким образом, ни ГЦВП, ни работодатель ничего вам не должны.
Добрый день! Прошу помогите понять) в Трудовом договоре указано,что работодатель оплачивает разницу,на основании справки с гцвп. Работаю в этой компании всего год. В январе вышла в декрет. Первые пол года зп была 120тыс,последние 150тыс. Гцвп начислили 540тыс. На какую разницу я могу расчитывать? Стоит ли брать справку о начисленной сумме с гцвп и предоставлять работодателю? И вообще будет ли какая либо разница? Если да,то как работодатель будет её считать? Помогите если кто знает. Очень нужно) заранее спасибо.
Работодатель оплачивает разницу, если сумма к выплате по рассчету ГЦВП выходит более 800 000 тенге (когда у женщины очень высокая зарплата), так как "потолок", который может оплатить ГЦВП, по закону около 800 000 тенге. Вот все что свыше оплачивает работодатель.
Айданок
Айданок
Регистрация: 06.02.2016, 08:38Offline Активность: 06.02.2016, 12:16