Алиса Андреева

 

но сослаться им было не на что.

И после этого текста сослаться также не на что.
На студентов и раньше не распространялись подобные требования.
Далее говорится только о трудящихся.
По ст. 96 договора о ЕАЭС "трудящийся государства-члена" - лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;

Т.о. чтобы на меня не распространялось требование 90/180 мне нужно заключить трудовой договор. А работодателю в таком случае отправить в ФМС уведомление о приеме иностранного гражданина.

В миграционной карте в таком случае должна стоять цель визита - работа. А работодателю за меня налоги платить...

 

В случае если иностранный гражданин на территории Российской Федерации находился на законных основаниях (осуществлял учебу, трудовую деятельность и др.), то действие Федерального закона № 389-Ф3 от 28.12.2013 года «О внесении изменений в статью 27 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона от 25.07. 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&raqu o; на него не распространяется. 

- это обо всех иностранных гражданах, у которых есть официальный трудовой договор, или обучающихся в университете.

Также сообщаем, что в отношении граждан государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Армения, Республика Казахстан и Республика Беларусь), действие Федерального закона № 389-Ф3 от 28.12.2013 года «О внесении изменений в статью 27 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона от 25.07. 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»  не распространяется (90 из 180).

- а это уже отдельно о гражданах Казахстана, Беларусии и Армении. Написано же, что в отношении этих трех стран закон  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»  не распространяется (90 из 180). Раз написано В ОТНОШЕНИИ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ-ЧЛЕНОВ ЕАЭС, значит в отношении всех граждан государствчелнов ЕАЭС, хоть трудящихся или каких.

Т.е. если находишь работу - можешь продлить время временного пребывания по трудовому договору. 
Но если не успел, можешь спокойно въехать снова. 

что вас еще не устраивает?

РВП  - это отдельная история. въезжать и выезжать и не нужно, если есть РВП.
я потратила несколько суток на то, чтобы найти достоверную информацию о 90 / 180 для граждан Казахстана. Спрашивала юристов российских, они говорят разное. Спрашивала казахстанских юристов, они говорят, что закон 90 на 180 на граждан кз не распространяется. но сослаться им было не на что.

рубрики вопрос-ответ на сайтах региональных уфмс омска и т.д. хоть и успокаивали, но всё же не вызывали доверия.

я задала вопрос на САЙТЕ УФМС РОССИИ (не именно УФМС отдельного региона (судя по ваши историям у каждого региона свой "закон"), а России - http://www.fms.gov.ru ). Я почти не надеялась на ответ. Но он пришел через сутки. Неожиданная оперативность, спасибо им.

Вот:
 

В случае если иностранный гражданин на территории Российской Федерации находился на законных основаниях (осуществлял учебу, трудовую деятельность и др.), то действие Федерального закона № 389-Ф3 от 28.12.2013 года «О внесении изменений в статью 27 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона от 25.07. 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&raqu o; на него не распространяется.

Также сообщаем, что в отношении граждан государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Армения, Республика Казахстан и Республика Беларусь), действие Федерального закона № 389-Ф3 от 28.12.2013 года «О внесении изменений в статью 27 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статью 5 Федерального закона от 25.07. 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»  не распространяется (90 из 180).

Трудовая деятельность трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза (граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Армении) регламентируется положениями статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, заключенного в г. Астана 29 мая 2014 года.

В отношении вышеуказанных трудящихся не применяются ограничения, установленные законодательством Российской Федерации в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных настоящим Договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств-членов трудовой деятельности, рода занятий и � �ерритории пребывания. Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется Трудовым Кодексом РФ с учетом положений вышеназванного Договора.

Всем добра!
P.S.  Я зарегистировалась тут только чтобы рассказать вам об этом, ибо сама пережила длинный стресс из-за этого вопроса.

Если какие-то сотрудники в региональных уфмс говорят вам, что никаких "скидок" нет - это нарушение. будьте эрудированы и уверены, и всё будет хорошо.