lenka260

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я из Донецка Украина приехала в Россию, устроилась на работу 2014 г, в начале 2015 с мужем получили свидетельство о временном убежище, потом через время участника гос программы, дальше подали заявление с документами на РВП 29 июня 2015, теперь ждем 2 мес.,но вот загвостка, на момент подачи док на РВП я не работала (22 июня увольнение) и поставила в заявлении, что с июня не работаю, но вспомнила,что я не подала уведомление в УФМС(штраф 400 тыс. с предприятия).Предложили сделать доп соглашение с указанием Трудового кодекса на отработку на 2 недели после увольнения, вообщем сделала и уведомление 06.07.15, а не 22.06.15(так как был бы штраф)ХОТЯ в трудовой запись остается 22.06.15.ничего не дописывая 
Вопрос: у меня в заявлении написано, что с июня не работаю, а уведомление подали 06.07.15 в нем написано, что с этого дня расторгнут договор и прилагаем доп соглашение об отработке.Мне могут отказать если не тот месяц, хотя есть доп соглашение....Спасибо.