Энергичный сотрудник, умеющий общаться с клиентами, доходчиво объяснять технические моменты на простом языке
Опубликовал: ipk 29.06.2018, 12:33:42
Энергичный сотрудник, умеющий общаться с клиентами, доходчиво объяснять технические моменты на простом языке
Опубликовал: ipk 28.06.2018, 19:22:58
Опубликовал: ipk 26.11.2016, 21:26:50
как 0.5млн будет стоит - свистните )
Опубликовал: ipk 13.11.2016, 11:39:31
Так, еще раз и поточней постараюсь.
Я сейчас зарабатываю, но активно рассматриваю вакансии.
И у меня есть вопрос: где найти такую компанию:
>Компания где делается то что нужно людям, не что то там закрытое из ряда доработки мертвеца, а тем чем будут пользоваться люди.
То, что нужно людям - решают сами люди, а не компании.
>Компанию в которой знают четко чего хотят, и используют программистов как инструмент для программирования. То есть ставят точные задачи, и программист ее выполняет.
Если бы все люди хотя бы в пределах одного дома знали, что хотят - жить бы было гораздо проще.
>Компания в которой есть как карьерный рост, так и ощутимо финансовый вместе с ним.
Это вам надо создать свою компанию - и мозги сразу заработают, и финансовый рост будет.
Вы же на протяжении всего топика пытаетесь просто перевалить свое нежелание развиваться самостоятельно на работодателя/cоседа/систему образования никчемную/правительство и т.п.
Работ и задач даже в пределах города Алматы - чуть больше, чем дох.я
>Компания в которой скажем меня могут взять хоть как джуниора, но что бы была возможность повышения, скажем в виде проходного теста или как то еще, не так что подлизался к начальнику, попил пивка с ним, подвез его, хоп повышения, а фактическое основываясь на знаниях и опыте.
Через 11 лет программирования (по вашим словам) junior - это оченно смешно
>Компания, в которой я буду знать, что если я буду знать то то и то то, то могу стать тем то и тем то, и получать конкретную сумму.
Опять же - никто, кроме естественно господа Бога (но он часто об этом умалчивает), не может вам сказать - что будет завтра. Живите сегодня.
>Компания которая дает настоящий опыт разработки систем с нуля, и желательно не зацикливание на чем то одном.
Опыт, сын ошибок трудных - набирается самостоятельно.
>Компания в которой все ее продукты и части четко описаны что бы было откуда получать знания, а не так, если тебе что то не понятно, спроси вон у феди, пети, маши, дяди леши.
Не постучишься в дверь - не откроют. Каждый учиться сам. Хочешь учиться - учись, не хочешь - не учись. Все очень просто.
>Компания в которой ты постоянно работаешь по данным тебе задачам, и желательно без простоев, а не так что "Почему тебе постоянно надо говорить что тебе делать? Уже пора самому догадываться"
Управляемые голосом и алгоритмами биороботы нынче очень дешево стоят. Биомеханизмы же с соображалкой - очень дорого, всегда востребованы и им никогда не скучно. Потому что они растут (обучаются, развиваются, набираются опыта, попутно набивая шишки) не для чего-то/кого-то - а для себя любимых.
>Компания у которой на сайте можно найти все вакансии с детально описанными требованиями для прохождения. Тоесть не так, что на тебя посмотрят, и оценят как ты умеешь улыбаться и отвечать на глупые вопросы, а точные знания технологий которые нужны для прохождения.
Таких компаний нет. Требования к вакансии пишут HR менеджеры со слов специалистов. Специалисты, в свою очередь - знают, но ограничиваются общими требованиями (самостоятельно ходить в туалет, уметь читать/писать).
И резюмируя свои ответы скажу (тс может не согласиться с моим мнением - правда мне на это наплевать - вам надо бы определиться по жизни, что вы хотите и научиться жить сегодня и для себя.
Опубликовал: ipk 08.11.2016, 16:20:06
Опубликовал: ipk 28.11.2015, 09:14:36
Предложения в лс пожалуйста.
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.