Galym_Bak

 

Здравствуйте форумчане!

тоже хочу поделиться с вами своими наблюдениями.

В понедельник спускаясь в паркинг за машиной уже не один раз слышу стиль общения нашей управляющей вероятно со своим персоналом. До сих пор нахожусь под впечатлением     Бедные сотрудники. не хотел бы оказаться на их месте. Как можно работать после такого весь день?! и после этого уважать своего руководителя?!

Этот визг я уже слышу не раз.

 

Везде любой руководитель должен быть строгим к своим подчиненным, иначе его сотрудники расслабятся и ничего делать не будут, как это было у предыдущих управляющих.

какой тогда был бардак в 29 квартале..  подъезды месяцами не мыли, во дворе полный хаос был и т.п...

 

А не будет гонять их, порядка тоже не будет..

такое есть в любой организации, а в сфере ЖКХ тем более нужно так делать..

 

я не согласен. считаю, что все равно, начальник не должен унижать своих подчиненых. Крик это не строгость, это отсутствие уважения к себе и людям.

Убежден,что после такого крика все сделают всё как попало,всё равно из под палки и еще и злобу затаят.

И смотреть на нее неприятно после этого. Знаешь, же, какая она на самом деле.

Здравствуйте форумчане!

тоже хочу поделиться с вами своими наблюдениями.

В понедельник спускаясь в паркинг за машиной уже не один раз слышу стиль общения нашей управляющей вероятно со своим персоналом. До сих пор нахожусь под впечатлением     Бедные сотрудники. не хотел бы оказаться на их месте. Как можно работать после такого весь день?! и после этого уважать своего руководителя?!

Этот визг я уже слышу не раз.

Такими темпами, скоро она и на нас жильцов орать будет. Боюсь представить, что будет,если откажемся подписывать договор.

Должна же быть культура общения. 

Уважаемый Талгат Кайранов, если и выводите свою компанию на "новый уровень" позаботьтесь и о лице Вашей компании.