Господа юристы, прошу вашего совета.
Ранее в адрес контрагента, работником нашей компании было направлено письмо, без соответствующей процедуры согласования внутри компании. Соответственно, совершенно неверно были изложены наши требования и искажены факты. С момента отправки прошло две недели, однако ответа на данное письмо не последовало.
Теперь. Можем ли мы подготовить к отправке очередное письмо, при этом отзывая то, предыдущее. И какие нормативные обоснования можно приложить.
Благодарю заранее.