bankoflastresort

О, только темку увидела, продублирую вопрос здесь:

Приветствую,

Помогите разобраться в ситуации:

2 месяца тому назад, я написала заявление об уходе по собственному. Но, в силу объективных обстоятельств, я вынуждена была, спустя 3 недели, вернуться на работу. Меня приняли обратно, сказав, что заявление не подписано, поэтому уэлкам. Задним числом мною было написано заявление на отпуск без содержания на эти 3 недели отсутствия.

Так вот, буквально позавчера, мое заявление 2-х месячной давности всё таки подписали, без предупреждения (возникли разногласия с адм. директором на профессиональной почве). Отключили от корпоративной сети, без всякого уведомления и всё такое прочее. 

Теперь получается я уволена на основании собственного же заявления об уходе. 

Хочу опротестовать это решение, обратиться к адвокату, довести до суда. Есть ли какие- то шансы доказать неправомерность подобного увольнения?

Спасибо заранее

Приветствую,

Помогите разобраться в ситуации:

2 месяца тому назад, я написала заявление об уходе по собственному. Но, в силу объективных обстоятельств, я вынуждена была, спустя 3 недели, вернуться на работу. Меня приняли обратно, сказав, что заявление не подписано, поэтому уэлкам. Задним числом мною было написано заявление на отпуск без содержания на эти 3 недели отсутствия.

Так вот, буквально позавчера, моё заявление 2-х месячной давности всё таки подписали, без предупреждения (возникли разногласия с адм. директором на профессиональной почве). Отключили от корпоративной сети, без всякого уведомления и всё такое прочее. 

Теперь получается я уволена на основании собственного же заявления об уходе. 

Хочу опротестовать это решение, обратиться к адвокату, довести до суда. Есть ли какие- то шансы доказать неправомерность подобного увольнения?

Спасибо заранее