Valentino_656

По долгу службы работала с девушкой, которая заканчивала ВУЗ в Великобритании, специальность точно не знаю, но связано с экономикой. Так вот учеба ей нравилась, нравилось там жить. А работать она вернулась в Казахстан. Вот тут она и разочаровалась: все, чему ее учили там - никак не пригодилось в ее работе, да и работа скучной ей показалась после учебы. Кстати, работала она менеджером планово-экономического отдела довольно крупного предприятия добывающей отрасли.

Другой мой коллега закончил КИМЕП, потом - магистратуру в той же Англии. Однако для трудоустройства требовался опыт работы, которого у него не было. Ему пришлось идти на невысокооплачиваемую работу, чтобы наработать стаж.

Хорошее зарубежное образование у нас не ценится должным образом, поэтому в плане именно работы - особой разницы нет, что и где заканчивать. Главное - опыт. А все эти люди, о которых я писала, впоследствии нашли неплохую работу по душе. Ибо они оба интеллигентные, целеустремленные люди, с которыми приятно не только работать, но и общаться.

Думаю, что раньше (да и сейчас - только в странах старой Европы и США) ВО было делом либо элиты, либо оч. умных молодых людей, стремящихся к обучению в университете и работе по спецу. Сейчас желание иметь ВО - это желание быть "как все", у всех же есть. Страна у нас одна из самых просвещенных - каждый второй имеет ВО. Другое дело, что о качестве полученных знаний и говорить не надо: все и так понятно.

Часто диплом бывает невостребованным, поскольку большинство 17-18-летних школьников толком не знает, чем бы хотели заниматься. Поэтому идут туда, куда а) хватило баллов на грант; б) родители посоветовали или заставили; в) хочется принадлежать к конкретному университету, но непонятно чему там учат. Естественно, после окончания ВУЗа многие разочаровываются в своей специальности и идут работать каким-нибудь менеджером (а менеджер у нас - это все от секретарши и продавца до высшего руководства). Диплом так и остается пылиться в дальнем ящике, главное - что он есть...

С точки зрения работодателя, конечно, проще и дешевле взять человека с практическим опытом работы, чем выпускника с ВО с гипотетическим наличием каких-либо знаний. С другой стороны во многих конторах (особенно крупных) наличие диплома - обязательный пункт требований к соискателю. Поэтому лучший вариант - подрабатывать во время учебы: будет и корочка, будет и хоть какой-то опыт. Будет время узнать что-то на практике и в случае чего - поменять направление, перейти на другую специальность.

Меня удивляет то, что работодатели, руководители, которые непосредственно принимают на работу соискателей, особого значения диплому не придают, но вот их дети - как правило учатся либо заграницей, либо в одном из лучших ВУЗов страны. В чем прикол, если вы знаете, что ваших деток на работу-то не возьмут за эти корочки и красивые глазки?! Вот так и получается замкнутый круг...

Лично мне ВО как процесс учебы в ВУЗе дало самостоятельность, базовые знания, улучшило коммуникативные навыки, я открыла в себе таланты работать в режиме нон-стоп по 18 часов в сутки (если оч. надо), ну и результатом стал диплом. Скажем так, в трудоустройстве он мне мало помог, но без него мое резюме бы даже не рассматривали...

ДВ. Отдам вещи женские (размер 40-42) - пару пакетов, а так же дубленку, куртку зимнюю, куртку демисезонную, плащ. Все постиранное (кроме дубленки), но не глаженное.

Желателен самовывоз с р-она Казахфильма (личного транспорта нет), но можем встретиться где-нибудь в крайнем случае. Забирать все сразу. Вопросы в ЛС или по тел. 707-823-7318 (звонить после обеда).

В резерве за emmika до воскресенья