Guljan Ra

Айгерим 2 на карте есть. Сразу за Рыскулова. Дальше кладбище что ли. Тока не знаю, это возле барахолки или за ней?

Я поняла, что это рядом с Аксель кентом, ниже чуть чуть... барахолки рядом нет

мы жили в монолитном доме по госпрограмме на первом этаже. Жили всего три месяца, но сказать что было холодно, это не сказать ничего! Дубак был полный, и это только осенью. Не представляю как люди там зимовали, подавали отопление сверху, и трубы у нас были еле теплые. Холодный пол, плюс дуло со всех щелей, даже из розетки. К слову, мы ремонт не делали, заехали сразу как ключи выдали, а там некоторые полностью кирпичами выкладывали стены внешние, и полы заливали по новой. Когда снимали линолеум, двп снизу было покрыто грибком, скорее всего стелили на мокрый бетон. Так что проблем и там хватало. Будут сильно торопить, фиговое будет качество.

Вот интересно, в Мамыре на втором этаже как будет? тоже дубак? там выбрала квартиру, теперь жалею... в высотных домах отопление кажется всегда сверху идет(((

Добрый день! Раз вы ознакомились с трудовым кодексом рекомендую обратить внимание на п.2 ст.157 ТК РК. можно и будет по торговаться и увеличить сумму компенсаций.

Спасибо!

Добрый вечер, посоветуйте, пожалуйста, что мне делать? Я работаю на предприятии уже более 3 лет, 10 месяцев назад вернулась из отпуска по уходу за ребенком, в начале января выходила на больничный лист, и потом,когда вышла на работу случайно узнала, что на мое место приходили соискатели, то есть меня хотят уволить и устроили собеседование за моей спиной. Я обратилась к своему руководству с вопросом почему так произошло и почему это происходит за моей спиной. Мне ответили, что по работе нареканий нет и что они довольны моей работой, а причиной является личная неприязнь одного из руководителей, на мой вопрос почему меня не ставят в известность, мне же тоже нужно искать работу, тем более что я одинокая женщина с маленьким ребенком на руках и кормить меня некому, мне ответили, что типа дадут мне время закрыть год (работаю главным бухгалтером), ну это естесственно в их интересах, типа работайте спокойно до конца апреля))) и пообещали выплатить компенсацию. И еще "успокоили", что пока мы никого не можем найти, так что не переживайте...
Я прочитала Трудовой кодекс, и поняла что они могут меня уволить только по ст 52 соглашение сторон. Вот теперь собираюсь не писать никакого заявления, потом с маленьким ребенком мне будет сложно найти работу, на какую сумму компенсации я могу рассчитывать? У нас в трудовом договоре такой случай не прописан и сумма не обозначена... Работодатель думает только о себе, как я могу еще защититься? Думаю, что они могут обмануть с компенсацией, а если и дадут, то очень мизерную сумму, объективно понимаю, что ни один работодатель потом с годовалым ребенком на работу не возьмет(((

Стульчик-кроватка для кормления Haenim Toy DS-330
Возраст от 0 месяцев.
Чудесный трансформер – люлька-качалка для малыша от рождения с легкостью превращается в кресло-качалку и стульчик для кормления малыша, уже умеющего сидеть (от 6 месяцев)!
Материал пластмасса.
Размер стульчика максимальная высота - 500х650х930 мм; люлька – 500х780х380 мм.
Размер упаковки 750х525х400 мм
Вес с упаковкой 8,3 кг.
Фирма: Haenim Toys (Корея).
Описание:
- ножки металлические, прочные и надежные;
- остальная конструкция из прочного пластика;
- легко складывается из положения стульчика в комфортную люльку или кресло-качалку;
- 5 положений высоты стульчика (ступенчатая регулировка);
- 5 положений наклона спинки (ступенчатая регулировка);
- 3-х точечный ремень безопасности;
- колеса с ребристой поверхностью;
- на задних - стопорные фиксаторы;
- мягкое сидение со съемным чехлом;
- выдвигается подставочка для ног (в горизонтальное положение для отдыха);
- съемный пластиковый поддон надежно фиксируется боковыми ручками.

Основные характеристики:
- регулируемая высота
- три положения спинки
- мягкое сиденье со съемным чехлом
- съемная пластиковая столешница
- ремни безопасности
- колеса с фиксатором
- трансформируется в люльку-качалку
Стульчик изготовлен из высококачественных материалов и отвечает европейским требованиям безопасности.

Варианты использования:
1) люлька для новорожденного;
2) кресло-качалка для умеющего сидеть малыша;
3) автономный стульчик для кормления, с удобным поддоном;
4) высокий стульчик для кормления или игры за взрослым столом.

А сколько стоит?