Алматы тауэрс (на Байзакова- Сатпаева), южная башня, вход с южной стороны, 4 этаж- там тоже сидят сетевики из Тянши. Прикрываются различными названиями компаний. будьте бдительны!
Astret
Статистика
- Группа: Гость
- Сообщений: 23
- Просмотров: 3 907
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Имя:
Нурбек
-
Пол:
М
-
Интересы:
Астрономия и бонистика
Контактная информация
Друзья
Astret еще не добавил друзей
В теме: Черный список работодателей [часть 2]
15.07.2014, 18:43:42
В теме: Черный список работодателей [часть 2]
14.07.2014, 19:32:48
Товарищи, у меня конструктивное предложение:
Предлагаю публиковать в данной теме названия компании, которые используют тесты "Performia" при поиске кандидатов.
Такое предложение родилось из негативного опыта прохождения "отбора" в ТОО "Тяжпрессмаш", их вакансия до сих пор висит на хедхантере. Когда я еще находился в поисках, отправил им свое резюме, в ответ на мой ящик пришло приглашение пройти этот саентологический маразм (их кадровика зовут Юля. Я позвонил Юле, спросил ее: "Скажите, но ведь этот тест не даст вам представления обо мне как о специалисте, разве моего CV недостаточно...", и получил от нее хорошо прорепетированный, очень поставленный ответ (что-то типа): "Согласна с вами, Рамир, но это первый этап отбора, в котором мы оцениваем личностные качества человека. По результатам этого теста мы с вами связываемся и приглашаем на второй этап"). Я этот тест прошел, причем, по дурости, старался отвечать искренне, потом уже здесь в этой полезной теме прочитал про то, что это от лукавого
Меня удивляет, как кадровики могут принимать решение на основе таких тестов? ("Вы испытываете жалость к бездомным 1.Верно 2.Неверно 3. Скорее верно, чем неверно 4.Скорее неверно, чем верно 5.Не уверен в ответе") Я не разбираюсь в HR, но блин, эти тесты ведь не могут дать составить представление о человеке. Ответы зависят от настроения, обстановки, да от массы факторов...
Еще, на мой взгляд, в тестах перформии коварство кроется в том, что директоры, владельцы, начальники отделов компании могут быть не в курсе, чем занимается кадровик. Скажем, в юридический отдел требуется работник, главный юрист дает заявку в кадры. А там дальше включается песня дианетики. И может, вакансия и компания сами по себе неплохие. А барьер кадровика-саентолога не даст туда пройти, потому что человек по морально-этическим нормам Рона Хаббарда "не проходит".
Согласен с вами, эти тестеры уже порядком надоели, особенно с Перфомией. Сейчас я просто игнорирую компанию, если предлагают хоть какой-либо тест. Все равно никогда с этими тестами мне не везло Я понимаю, если это касается работы конкретно, но те что предлагают компании... от этих тестов любой психолог будет в восторге. Да и потом, люди никогда не будут давать на них правдивые ответы.
В теме: Черный список работодателей [часть 2]
02.07.2014, 21:19:56
Есть ли у кого-нибудь отзывы о компании "Жана Урпак, ТОО"?
Офис у них на Айманова, 208а, 2ой этаж, кабинет №5
Это не бизнес-центр Вивальди? Уже не помню точный адрес, но в прошлом году там (БЦ Вивальди, там же кафе/ресторан Вивальди) на 2-м этаже сидели сетевики из Тяньши, я по глупости(не сталкивался никогда до этого с сетевиками) еще и 1 лекцию прослушал))).
Хотя, может уже там нет сетевиков, но все же будьте осторожны.
В теме: Черный список работодателей [часть 2]
02.07.2014, 21:11:46
Приехал я в назначенное время после 17.00 на собеседование. При входе на «ресепшене» мне дали листок-анкету для заполнения. На мой вопрос: зачем его надо заполнять, когда я принес с собой в печатном виде резюме, внятного ответа не услышал. Там же на входе на мой откровенный вопрос: вы не являетесь сетевиками или тянь-ши? Проходящая мимо молодая девушка, сказала, что да: тянь ши одна из ветвей отрасли их «компании». Не смотря на это, раз приехал, все же зашел в предложенную конференц комнату, где уже сидели люди и заполняли эти анкеты. По мере беглого просмотра вопросника анкеты люди все прибывали и прибывали. Самый интересный вопрос в анкете (дословно уже не помню): «-Сколько времени вы потратили на приезд сюда к нам?» Также доставило: ваш текущий доход, если у вас дети, если у вас собственная жил площадь, если да то какая дом ли частный или съемная квартира ну и т.д.
Шапка анкеты озаглавлена этой персоной: Нурамбекова Эльмира Болатовна. От ее же имени была назначена мне встреча на собеседование по позиции «торгового представителя, работающего в офисе с бумагами» (примерно так было озвучено мне по сотке.). Прежде чем ехать к ним спросил, как называется их компания? Сказали «business time». Эту же табличку без всяких опознавательных знаков АО, ТОО и т.д. я увидел висящую на их двери, аккурат под номером двери 301. Вообщем народ если хотите тупо потерять время, как я и пообщаться с «деловыми по времени» людьми, то милости прошу. Если нет то там делать нечего. Я разорвал анкету и ушел, причем не доверил их мусорке +)) и выкинул листы на улице.
Кажись мне тоже попалось то, что описано выше(. Только сказали что компания Капитал груп, находится по адресу Маметова 67. Заполнял почти аналогичную анкету с не значительными различиями (номера знакомых не просили), людей, заполняющих такие же анкеты, полно, аж 2 кабинета и самых разных возрастов. В другом кабинете расставлены столы и там десятки людей проходят собеседование. Вечером сказали, что должен пройти 3-х дневную стажировку. Иметь с собой 3*4 фото, ручку, тетрадь и удостоверение. Чую, это тоже сетевики.
В теме: Метро Алматы [часть 3]
22.04.2014, 20:08:41
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Сообщения: Astret