ГульмираКасымова

Компания «ARTWELL» основана в 2003 году и сейчас входит в топ 40 системных интеграторов России по рейтингу: Tagline, по рейтингу Factus, по рейтингу Ktoprodvinul.

В компании работают более 120 специалистов, для ключевых проектов мы привлекаем лучших профессионалов в своих областях. При разработке делаем ставку на полноценный бизнес-анализ и проектирование, что позволяет получать не просто сайты, а инструменты для достижения поставленных бизнес-задач.

Среди наших клиентов: Роял Канин, Пепеляев Групп, МИНКОМСВЯЗЬ, ГОЛОС РОССИИ, Минздрав РФ и МО, Центр безопасности дорожного движения МО, РОСТЕХНАДЗОР, Министерство образования и науки РФ, Минсельхоз, Тополь-Эко и многие другие.

Обязанности:

• Работа с клиентскими проектами.
• Мы работаем до полного удовлетворения клиента, вне зависимости от его хотелок.
• Большой фронт работ с государственным заказом.

Требования:

• Целеустремленность, активность, умение и желание работать и саморазвиваться, аккуратность; 
• Уверенное знание PHP, MySQL, jQuery; (Oracle и MSSQL приветствуется)
• Опыт работы с Bitrix обязателен.
• Опыт работы с ModX, Shop-script приветствуется.
• Опыт разработки CRM, ERP - приветствуется
• Опыт внедрения интранет - приветствуется.
• Опыт разработки модулей социальных сетей, платежных систем, звонилок - приветствуется.
• Знание HTML-Верстки (базовые), в штате есть верстальщик, выполняет все задачи.
• Умение укладываться в поставленные сроки, не зацикливаться на мелочах;
• Способность разбираться в чужом коде, быстро понимать поставленную задачу;
• Способность оперативно переключаться между задачами;
• Опыт работы от 2-х лет; 
• Опыт работы с shell приветствуется.
• Наличие Bitrix сертификатов(или желание их получить) - обязательно.
• Высшее образование желательно.

Условия:

• Молодой и дружный коллектив - более 120 человек в штате.
• Рабочий день 9 часов + 1 час на обед. Гибкий график ( с 7 до 16, с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20, с 12 до 21).
• Оформление по ТК Казахстана;
• При наличии красного диплома по специальности доплата + 10% к окладу.
• Оклад от 800 до 2000 долларов в месяц, в зависимости от квалификации и опыта(Сеньор, Джуниор). Зарплата привязывается к курсу доллара, наши сотрудники не пострадали от девальвации.
• Ежегодное увеличение оклада у лучших сотрудников.
• В случае проживания в ином городе, нежели Караганда возможна работа попроектная удаленная с дальнейшим зачислением в штат и удаленной работой на фулл тайме.
• Бесплатный переезд в Караганду после испытательного срока для иногородних. Лучших в дальнейшем переводим в Московский офис.