Я твой ДЯДЯ

Давайте уже открывать тему "Что творится в Саачи?".
Уверен, в любой подобной теме людям найдется, что сказать.
Такой успех этой ветки (впервые за долгое время в истории "Маркетинг и реклама" - 4 стр за полдня!) обусловлен формулой:
- А что же вы молчали?
- Ну так вы и не спрашивали!!!
)))

Ездили, когда ФМК был. А теперь Блек Пенсил ездит.

я могу камень кинуть, ни разу не слышал ничего подобного в свой адрес.

А ты уже пытался уволиться?

2 SAMARKAND
Среди тех в этой ветке, кого вы обвиняете в копании, пока не объявились те самые уходимцы, которые, я точно знаю, читают эту ветку вместе с остальными пандовцами. Ребзя, включайтесь! Объясните свой мотив!

Кроме того, я категорически не согласен с тем, что то, что эти ребята есть - они обязаны стиксу. Я сам там долго работал, и поверьте, нам не реже раза в месяц кто-либо из Кельбергов об этом говорил. А сколько подавших заявление (или пытавшихся это сделать) слышали вслед "Без Стикса ты никто!!!". Киньте в меня камень те, кто в лео этого ни разу не слышал в свой адрес.

Мы многому научились, но только благодаря клиентам, проектам, и, как ни странно, постоянному прессингу. Поэтому я бы не стал удерживать новичков от работы в лео. Вы проживете пару лет в стрессе, потеряете 1-2 зуба и приобретете несколько седых волос и вредных привычек - зато потом в любом другом агентстве у вас даже резюме не будут спрашивать.
Но согласитесь, если бы вы пошли работать в автосервис, то вы бы научились чинить тачки. Все зависит от стартовых качеств сотрудника. То есть, лео как работодатель никак не может претендовать на пигмалионство. Лучшим человеком я не стал, английский лучше знать тоже не стал, быстрее печатать тоже.
Да здравствует Стикс! Всесоюзная кузница кадров для конкурентов! Лучше учить новых, чем удерживать старых!

2 SpiritM
Из первых рук знаю, в лео есть один компик, подключенный к интернету, сканеру и имеющий пишущий ром. Бедный AntiMiller, можно сказать, очередину выстоял, чтобы написать крик души! Ведь еще креаторам надо мудборды скачать для презентации клиенту, а экаунтам надо диск записать с рабочими материалами, для клиента опять же. Кстати, болванки там дают только по письменной заявке к руководителю отдела и его визы. Конверты А4 тоже хотели по той же процедуре выдавать, но именно у руководителей отделов взыграло рациональное, слава бох.

На мой взгляд, приятели правильно сделали, что ушли. В любом другом месте лучше хотя бы потому, что работаешь за деньги, а не за идеологию. Имхо.