Уляшка
Уляшка
Регистрация: 11.08.2010, 17:55Offline Активность: Скрыто
Уляшка еще не добавил друзей
21.01.2015, 12:43:07
28.10.2014, 21:44:26
HR-менеджер рассмотрит предложения о трудоустройстве.
Обязанности, выполняемые на аналогичной позиции в настоящее время:
1. Подбор персонала в соответствии с требованиями выдвигаемыми к вакантным должностям;
2. Оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка Компании прием, перевод, увольнение работников, предоставление трудовых и других отпусков работникам посредством 1С: Управление персоналом;
3. Осуществление подготовки годового плана мероприятий по профессиональной переподготовки кадров;
4. Ведение в надлежащем виде учет и хранение документации по управлению персоналом;
5. Обеспечение конфиденциальности и хранения индивидуальных трудовых договоров, трудовых книжек работников;
6. Оформление сотрудникам необходимых справок, заверенных копий, трудовых книжек;
7. Обеспечение ознакомление персонала Компании под роспись с положениями о подразделениях и должностными инструкциями;
8. Своевременное представление высшему руководству запрашиваемую отчетность по кадровым вопросам;
9. При реорганизации Компании или ликвидации структурных подразделений осуществление оформления высвобождаемых работников в соответствии с КЗоТ Республики Казахстан;
10. Контроль график отпусков сотрудников компании.
Паралельно совмещала должности менеджера по СМК и ассистента руководителя.
Полное резюме вышлю по запросу.
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.