Спасибо я тоже думаю что исполнительный орган вообще по уставу прописано что Пред правления утверждает зарплату ,увольняет нанимает,а про штатку нигде не прописано ((((((((((((((((, так что думаю может вносить правление?
а может все-таки Председатель Правления сам может решить этот вопрос - утвердить штатное расписание своим приказом, если он определяет размеры ЗП, принимает решения об увольнении/назначении сотрудников ..........
Спасибо за совет, я тоже думаю что вношу изменения в штатку или составляю новую штатку,затем за подписью пред правления и глав буха,утвержденная протоколом правления? как вы думаете может так правильнее?и делать новую штатку или просто на отдельном листке добавить изменения и дополнения