tomiris88

чистой воды афера! наболтали мне всякое в банке, дали подписать. потом мне говорят знакомые, что каждый год комиссия 2000 тг. так когда я её решила закрыть, с меня деньги сняли. ужасно возмущена!

Здравствуйте все! Злобный пост об Эйр-Астане! История такая приключилась. Рассказ пойдет о нашем милом авиаперевозчике-монополисте (козлобаране) Эйр-Астана, (далее ЭА). Сестра отправила резюме на должность аналитика, через некоторое время позвонили, пригласили на собеседование. Просили с собой принести ручку и (!)простой карандаш. (Лирическое отступление – у них что, своих нет?!), мотивируя тем, что надо будет написать тест. Понеслось!
Пересказываю со слов сестры, которую сам и отвез в их офис, что около аэропорта. Вообще дикость, я считаю, HR-отдел расположить на таком удалении от центра города. Подавала резюме она на должность аналитика. Зашла они к ним в комнату, там видит девушку заполняющую тест по английскому языку. Прошла дальше в другую комнату. Далее, видимо подошла девушка HR-манагер, поговорили они, и манагер инструктирует как писать тест. Перед этим манагер распиналась, что типа, вот, у нас новая замечательнейшая система тестов, трали-вали, еще ни разу не пробовали, вот типа впервые, то се и т. д. Момент – этот манагер говорит, что все тесты надо заполнять простым карандашом (!) (Вот тут задумайтесь!) Вы, други, тесты при приеме на работу заполняли простым карандашом?
Как проходит тест. Для начала дают 3 вопроса, стартовые, если на них отвечаешь верно – то дают целиком тест. На 3 этих вопроса сестра отвечает, берет основной тест по каким-то механизмам и приборам(!), ахха на должность аналитика?! В тесте 36 вопросов, время на тест дают 18 минут!!! Учитывая, что надо прочитать вопрос, местами размером с хороший абзац, посмотреть на
плохоразличаемую картинку и дать ответ, 30 секунд на вопрос это Вам как? Сестра ответила процентов на 30 вопросов за отведенное время. Через 18 минут нарисовался манагер и бесцеремонно забрал бумаги. На просьбу дать еще пару минут для заполнения некоторых пропущенных вопросов теста – ответ был прост – следующий тест. После такого легкого шока-недоразумения, сестра расстроилась, и следующие два теста, один из которых был по английскому языку а второй из той же серии SHL, отвечала особо не думая, не тратя времени. Когда она уже уходила, то девушка, заполняющая тест – еще сидела и корпела на тестом, а времени прошло уже около часа.
На днях позвонили сестре из ЭА и сказали – что вы не прошли тесты, и не попадаете на второй тур типа, досвидос, гамовер!
Вот тут у меня несколько вопросов.
1 – Как это называть, если тесты заполняются карандашом? Где гарантия, что, например, мой тест,
с правильными ответами, не будет подделан, дабы на мое место прошел чей-то сынок, сестра, сноха, племянник и т. д.?
2 – Как можно бесцеремонно забирать листы с тестами и ответами, не предупреждая
о заканчивающемся времени, хоят бы за пару минут?
3 – Не существенно, но какой смысл заставлять людей на собеседование ехать через весь город?
Видимо логика такая – раз хотите работать, так хоть и на край света придете.
После всего этого, у меня, и так не имеющего хорошего мнения от работы ЭА, оно еще и подпортилось. Как доказать свою правоту и попытаться устроить разбор полетов по этим тестам – вопрос не существенный, да и не важный уже.

вот так, полный текст я разместил тут, так как я кое-что не упомянул в этом посте.

я слышала что там глав. HR за рассмотрения берет $500, а что бы тебя взяли надо еще $1000 отстегнуть. туда попасть очень тяжко если нет знакомых и т.п. типичный казахский менталитет

ходила как то в АРОМУ. офис такое ужасный, директор какая то сумасшедшая. нервная, мне было страшно от её вида. короче очередная фигня.

и еще, примерно сколько нужно вложения? в Алмате.

Здравствуйте, читала тут идеи и предложения.
у меня желание открыть цветочный магазин, только вот откуда нормальных поставщиков найти?