zhapugai

HR LG су4ки всегда раньше всех с работы сваливали давольные ходили потому как весь день в ЦТ торчат друг с другом кости перемывают как щас помню. А еще в ЛГ есть позиция стукач смотрит сколько раз в туалет сходил если недержание или слабые почки Вам не место В ЛГ с Корейским менеджментом

Имел опыт работы в LGEAK с трудоустройством тянули 2 месяца причем созванивался по 2 раза в неделю ссылались на постоянную занятость.
В конце концов приняли но тут сразу насторожило то что ни с кем категорически нельзя говорить о зарплате + в первый же день заставили написать увольнение по собственному желанию без даты естественно! Зачем ? думаю чтоб шантажировать (может ошибаюсь)!?
О зарплате молчу, может только мне не повезло хотя как они говорят складывается она из 3 критериев (образование + опыт + знание английского) люди работавшие со мной не все имели высшее образование (ещё учились заочно ) и не большой опыт да и англ.яз. не ахти в ходе разговора выяснилось что с первых дней получали на 10-15 тысяч больше ну это писец как объективно и критерии аж три не помогли! Алия Хегай возможно сейчас начнет шантаж типа я опубликую черный список бывших тружеников LGEAK но меня этим не запугаешь! Её лично знаю милая девушка хороший сотрудник но не в LGEAK ей место а в более хорошей организации после увольнения осталась обида на неё и ещё кучу народа из HR.
Большинство (не все) сотрудников LG мечтают работать в Samsung нереально работать в такой обстановке сбивает с толку. Текучка нереальная об этом говорят и на интервью (без свидетелей) !!! Про работу молчу я с ней справлялся но приходилось оставаться после 18:00 до 20-21:00 не из-за того что болтал (времени не было) а просто сроки нереальные либо под вечер работу подкинут . Говорили что все переработки после 18:00 оплачиваются оказалось слова. И оклад непонятный все выходные праздники вычитаются!!! Ну не привыкли мы ещё казахи к таким корейским стандартам!!!