Спасибо всем за отзывчивость.
Вакансия закрыта, мы нашли сотрудника.
Logistmen
Статистика
- Группа: Гость
- Сообщений: 12
- Просмотров: 738
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол:
Не указал
Контактная информация
В теме: Ищем контент-менеджера для новых Интернет сайтов
30.01.2006, 21:40:26
В теме: Казахско-Российской компании требуются сотрудники или сотрудницы
30.01.2006, 21:20:30
Благодарим всех за посты.
Обе вакансии закрыты.
Руководству этого сайта большое спасибо, разместив на 4 дня обьявление мы получили более 50-ти резюме и смогли кажется выбрать очень милых соискателей. Завтра во вторник предстоят несколько собеседовании, по результатам которых из 5 выбранных соискателей мы намерены привлечь к работе двух людей. Все эти результаты нами достигнуты с помощью вашего сайта. Знакомые не зря значит советовали написать у вас на сайте и видимо действительно самый посещаемый сайт в Алматы.
Обе вакансии закрыты.
Руководству этого сайта большое спасибо, разместив на 4 дня обьявление мы получили более 50-ти резюме и смогли кажется выбрать очень милых соискателей. Завтра во вторник предстоят несколько собеседовании, по результатам которых из 5 выбранных соискателей мы намерены привлечь к работе двух людей. Все эти результаты нами достигнуты с помощью вашего сайта. Знакомые не зря значит советовали написать у вас на сайте и видимо действительно самый посещаемый сайт в Алматы.
В теме: Казахско-Российской компании требуются сотрудники или сотрудницы
30.01.2006, 02:13:55
У нашей фирмы несколько направлений деятельности:
1. Транспортно-экспедиционная деятельность: международные грузоперевозки.
2. Поставка строительных материалов в Алматы и Астану.
3. Развитие собственних коммерческих и не коммерческих Интернет проектов.
На фирме работает оперативная, сплоченная команда молодых людей, которые начинали свою трудовую жизнь вместе с фирмой. Хоть и почти у каждого сотрудника разные сферы деятельности, тем не менее все стараются быть единой командой и это здорово получается.
У нас на фирме есть две свободных вакансии (ранее на фирме этих вакансии не было, они новоиспеченные):
1. Ассистент руководителя. Работа здесь на полный рабочий день, необходимо 5 дней в неделю находится в офисе, быть постоянно на связи, чтобы оперативно реагировать на поручения руководителя. Наш руководитель на самом деле приезжает в Алматы не более 6-7 раз в год, за 3 года работы фирмы так было по крайней, фирма развивается, может быть в будущем визиты в славный город Алматы будут чаще.
Человеку на эту работу мы хотим поставить зарплату 200 долларов. Но это просто фиксированная зарплата. А так, у нас существуют регулярные премии и поощрения. Так как, иногда, работы будет много, ответственного и кропотливого, иногда бывает затишье неделями. (данная интенсивность относится только для Ассистента руководителя).
2. Контент-менеджер. Данная работа частичной занятостью, человек может работать хоть на 4 местах работы. Нами будет поставлены определенные задачи: ежедневные, еженедельные и задачи на месяц вперед. Как они будут выполняться, в какое время суток - это всё заботы нашего будущего сотрудника. Зарплата здесь также 200 долларов.
1. Транспортно-экспедиционная деятельность: международные грузоперевозки.
2. Поставка строительных материалов в Алматы и Астану.
3. Развитие собственних коммерческих и не коммерческих Интернет проектов.
На фирме работает оперативная, сплоченная команда молодых людей, которые начинали свою трудовую жизнь вместе с фирмой. Хоть и почти у каждого сотрудника разные сферы деятельности, тем не менее все стараются быть единой командой и это здорово получается.
У нас на фирме есть две свободных вакансии (ранее на фирме этих вакансии не было, они новоиспеченные):
1. Ассистент руководителя. Работа здесь на полный рабочий день, необходимо 5 дней в неделю находится в офисе, быть постоянно на связи, чтобы оперативно реагировать на поручения руководителя. Наш руководитель на самом деле приезжает в Алматы не более 6-7 раз в год, за 3 года работы фирмы так было по крайней, фирма развивается, может быть в будущем визиты в славный город Алматы будут чаще.
Человеку на эту работу мы хотим поставить зарплату 200 долларов. Но это просто фиксированная зарплата. А так, у нас существуют регулярные премии и поощрения. Так как, иногда, работы будет много, ответственного и кропотливого, иногда бывает затишье неделями. (данная интенсивность относится только для Ассистента руководителя).
2. Контент-менеджер. Данная работа частичной занятостью, человек может работать хоть на 4 местах работы. Нами будет поставлены определенные задачи: ежедневные, еженедельные и задачи на месяц вперед. Как они будут выполняться, в какое время суток - это всё заботы нашего будущего сотрудника. Зарплата здесь также 200 долларов.
В теме: Казахско-Российской компании требуются сотрудники или сотрудницы
29.01.2006, 11:03:04
Уважаемые эксперты, напишите пожалуйста подробнее о своих претензиях по поводу нашего предложения.
В теме: Ищем контент-менеджера для новых Интернет сайтов
29.01.2006, 10:33:36
Простите, пожалуйста, сразу не указали вопрос о знании казахского языка, так как Интернет сайт имеет версию на казахском языке. И казахскую часть тоже надо будет контентить. Просто мы получили несколько резюме, где пишут что казахский язык - базовый. Поэтому уточняем для всех этот момент.
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Сообщения: Logistmen