cyberdesign

часть сегодняшнего мнения...

Все далеко ушло о темы. Хотелось бы сказать что
если бы в Казахстане как допустим в Японии человек устраивался бы на работу на всю жизнь или хотябы на лет 15-20 лет, зная сто эта компания обеспечит его и он будет работать не беспокоясь о другой работе отдавая себя этой, было бы хорошо. Компания бы сама беспокоилась о знании и квалификации своего сотрудника, и так как все развивается очень быстро хорошо было бы чтобы компания брала даже какогото новоиспеченного студента и беспокоилась бы о его квалификации и роста, точнее говоря воспитывала его для своего и его блага. А сейчас мы видим взаимное юзание в пользу работодателя.

http://www.zakon.kz/...asp?id=30089414

tochnee my sporim pro to chto

v germanii zarplata 5000 evro a v kazahstane 300 evro
i
v germanii nedvijimost 100.000 evro a v kazahstane 300.000 evro

Odin v pole ne voin.....
Esli est predlojeniya naschet vozdeistviya na tekushuyu situaciyu davayte vmeste idti!!! Pisat o nabolevshem i popytatsya vozdeistvovat na rabotodatelei. Vyyavit skolko je nado v realnosti doljny byt zarplaty na spisok professiy tipa

medsestra = $1500
prodavec = $1000
programmist = $2500
voditel = $1000
slesar = $800
elektrik = $800
...
...

tipa takogo spiska....

Vsem vyrazivshim svoyo mneniye bolshoi respect! Prosto hotelsos by chtoby Ludi ne stanovilis temi krysami kotoriye gryzut drug drugu glotki i v glazah odin tolko simvol ($) ($), chtoby sohranyalas proporciya(!!!) i vesy byli tochnymi, to est kilogram jeleza i kilogram puha vmesto pera............