Legato

Допустим есть слаженная команда из нескольких человек, в настоящее время занимающаяся поддержкой пользователей систем
Банк-Клиент и Интернет-банкинг одного из иностранных банков, расположенного в Алматы. Также в обязанностях
присутствует деятельность по развитию данных систем, улучшение и расширение функционала, внедрение новых подобных
систем, и т.п. Вобщем достаточно стандартная и серьёзная проектная работа. У всех членов команды отличный английский,
большой опыт в сфере ИТ, банковских технологий, и налтчествуют железные нервы, т.к. работа с разъярёнными и/или сложно
понимающими клиентами, а также блатными сотрудниками банка проводится ежедневно.

Данная команда не прочь сменить работодателя ввиду непомерно возрастающей нагрузки, отказа в расширении штата, оплате,
которая неадекватна исполняемым функциям, отсутствия возможности роста личностного и карьерного, а также отсутствия
интересных задач на текущем месте. Интересует вопрос - востребована ли она будет на текущем рынке, и за какие деньги? Интересуют следующие сферы деятельности: банки и прочие финансовые организации, консалтинг, информационные технологии,
телекоммуникации, системная интеграция, вендоры оборудования и программного обеспечения.

Ввиду давно устоявшихся отношений внутри команды, изучаются только варианты перемещения всех членов команды в целом.

Актуальный опыт в управлении проектами:
1.5 года в сфере информационной безопасности.
2 года в крупных банках КЗ.

Инициативен, грамотен.

Min. з/п - от 250 килотенге чистыми.

Резюме вышлю в ответ на название Вашей компании, должности и минимального оклада мне в личку.

Ежели коротко ? то нужен переводчик с ИТшного на русский.

Ежели подробно, то в отдел, входящий в Департамент маркетинга одного из немаленьких банков страны нужен человек, который участвовал бы в ИТ-проектах Банка со стороны бизнес-подразделений. Документация, инструкции, заявки, положения, ответы на вопросы и прочая волокита.

Соответственно нужны знания как в IT, так и понимание банковской специфики. Примерно 50/50. Если чего-то не хватает ? научим. Опыта в 50 лет работы и кучи сертификатов не требую, т.к. на своем опыте уже давно убедился, что это нынче не более чем фантики.

Коллектив здесь в основном молодой, веселый, пьющий , поэтому древних и зануд (а также древних зануд) нам не нужно, спасибо. Пол значения не имеет.

Далее - зарплата? Примерный уровень ? от 40 до 85 оклада по штатке (посмотрим по квалификации), плюс еще бонусы какие-то начисляют, где-то от +10 до +40 к окладу, но это уж как повезет. Бухгалтерия, видимо, монетку подбрасывает каждый месяц.

Ну и начальник? Начальник ? я. Молодой, прогрессивно мыслящий, для своего удовольствия никому на мозги не капающий, исключительно по делу. На ЦТ живу под другим ником, этот ? временный.

Резюме можно кидать сюда в личку, или на мыло fadinghours@gmail.com (можно с большими аттачами ? места завались!). Но мыло я проверяю не так часто.

Вакансию (а может и две, посмотрим - штатка позволяет) планирую железно закрыть до конца месяца, поэтому на долгие разговоры-переговоры не настроен. Люди нужны ASAP, т.к. сам я уже зашиваюсь?

Вот и всё, что хотелось бы сказать. Если у Вас есть вопросы ? не стесняйтесь, пишите в личку! Хотя? вроде бы все, что обычно люди спрашивают в первую очередь, я описал. Впрочем неважно. Всегда готов ответить на Ваше письмо.

Удачи всем!