Bozz

Нужен сертфицированный специалист, имеющий  действующие сертификаты 1С уровня Специалист или Специлист-консультант

Для разивтия существующего проекта. Работа дистанционная. Загрузка минимальная - только консультации наших сотрудников. Месторасположение кандидата значения не имеет.

Отзывы на person@kris.kz

 

Выкладываю доработанную мною офисную версию UBUNTU 12.04

Сборка названа мною KRIS-OS. Рекомендую ее к установке!

 

Как видно из скриншота все привычные элементы интерфейса на месте, ничего вызывающего удивления нет. Можно сразу начинать работать. Для тестирования можно загрузится в режиме Live CD.

Данная сборка оттачивалась более года. Сейчас на ней работает целый офис средней компании - более 50 человек.
Переход прошел без осложнений "на ходу", работать сотрудники начали СРАЗУ без какого-либо дополнительного обучения, даже те которые кроме Windows ничего в глаза не видели. Главные сожаления - несколько меньший функционал Libre Office по сравнению с MS Office, но Libre Office активно развивается и дополняется, и уже сейчас является полность работоспособным продуктом, включающим все основные компоненты.
В ходе внедрения сборка устанавливалась на все компьютеры имеющиеся в распоряжении, в том числе 5-6 летней довности. Проблем с производительностью нет (только выберите подходящий декоратор окон и включите проприетарные драйверы, если у вас NVIDIA).

Ниже перечислены доработки по сравнения с оригинальной UBUNTU 12.04:

1) Включена интеграция в домен Windows (Active Directory) посредством Likewise (в самом начале надо выйти из домена OFFICE и войти в ваш домен);

2) Интерфейс (внешний вид оформления как в Windows):
- удален Unity
- устанволен третий Gnome Classic
- установолен Metacity/Compiz, Compiz config
- установолен Emerald
- установлен Compiz Fusion Icon для переключения между оконными менеддерами и декораторами (для выбора исходя из производительности)
- установлены тема и значки Windows для Metacity/Compiz и GTK/Emerald
- установлен Ubuntu Tweak
- две строки (панели) задач верхняя и нижняя

3) Офисное ПО:
- установлен последний LibreOffice
- установлен скрипт запуска 1С с сервера в режиме "одного окна" по RDP.
- установлены программы GIMP, Inscape,
- установлены дополнительные программы  для работы с графикой
- установлена поддержка принтеров HP (hplip)
- установлена поддержка сканеров
- программы работы с почтой Evolution и Thunderberd
- браузеры Firefox и Chrome
- установлен удаленный доступ рабочему столу по RDP (x11rdp, xrdp, Sesman)
- устанволен Open Shot Video Editor


4) Системное ПО:
- удален OpenJava и установлен ORACLE JAVA 8
- поддержка работы с дисками, флешками, в т.ч. создание загрузочной флешки/диска
- установлен Remastersys
- установлен Virtualbox 4.2
- установлен последний Wine
- поддержка всех видео кодеков

5) Проведен тюнинг ОС:
- отключены надоедливые сообщения об ошибках
- увеличен до 90% объем памяти после занятия которого система начинает сбрасывать кеш на диск
- вызов терминала перемещен на клавиши <ALT>-<F2>
- выключена поддержка IPv6
- перенастроено пользовательское меню
- правильная поддержка русских кодировов в PeaZip

Для всего ПО установлены репозитарии для поддержки обновления.

Всего более 70 доработок.
 

Ссылка на скачивание: KRIS-OS_LiveCD_3.1.1.iso

В связи с увеличением объема поставок и расширением штата, Компании КРИС-Сервис в городах Алматы и Астана, Караганда требуются бренд-менеджеры и ведущие бренд-менеджеры по следующим направлениям:

1. Телекоммуникационное оборудование производства НАТЕКС
2. ЦАТС производства Telesis
3. Сетевое оборудование производства CISCO Systems
4. Сетевое оборудование для SOHO производства DLINK
5. Серверное оборудование и системы хранения производства Fujitsu-Siemens
6. Серверное оборудование производства IBM
7. Конференц-оборудование производства РЭКО-ВЕК

В обязанности бред-менеджера входят функции по маркетингу, продвижению, организации и поддержке продаж соответствующих продуктов.
Система оплаты без верхнего ограничения: оклад + премиальные по бальной системе + проценты от всех продаж соответствующих продуктов.
Режим работы - ненормированный с частыми выездами к клиентам, в том числе в командировки.
Требования к кандидатам - деловая активность, повышенная общительность, настойчивость, порядочность, высокая работоспособность, творческие способности.
Необходимые навыки: базовые теоретические и, желательно практические, знания, в области к которой относится продвигаемые продукты, знание принципов и правил успешных продаж и умение их использовать, умение составлять и реализовывать маркетинговые программы, профессиональное владение компьютером.

Резюме отправлять на почту person@kris.kz.
Просим в резюме подтверждать указанные в нем ваши качества и умения конкретными достигнутыми результатами (даже незначительными).
Приветствуются нестандартные резюме с вариантами творческих идей и планов.

Мы ищем лучшего WEB-мастера в Казахстане!
Если вы еще не являетесь лучшим WEB-мастером Казахстана, но знаете что можете стать лучшим или одним из лучших....
Мы хотим сообщить вам уже сейчас, что в случае, если вы получите эту работу, вы не начнете сразу заниматься WEB-строительством. Первые три месяца вы будете работать в группе монтажников, выполняя работы по протяжке кабелей, монтажу оборудования, помогая нашим клиентам. Вы будете работать компьютерщиком. И ваша зарплата в это время не будет выше зарплаты тех, кто будет работать рядом с вами на тех же должностях.
Мы не предоставим вам красивую машину или самый современный компьютер с самым большим монитором или другие социальные льготы. Однако, если вы успешно пройдете через все это, то вы начнете работать WEB-мастером и мы можем гарантировать Вам что у вас будет очень много работы и в области WEB-дизайна, и в области WEB-программирования, и в области подготовки WEB-материалов, их публикации, раскрутке проектов и информационной поддержке клиентов. И у вас будет очень много ответственности! Сделанные вами проекты будут посещаться огромным количеством людей со всего мира. Люди будут пользоваться ими в своей повседневной работе. И именно поэтому вы должны быть одним из лучших!


Если вы заинтересованы в работе у нас, мы ждем информации от вас по электронной почте person@kris.kz до 14 октября 2006 года.

Тема Немного о хамском поведении, о том, как иногда некорректно ведут себя модераторы Опции
Ссылка: http://vse.kz/index....showtopic=86282

Цитата(kornel @ 16.06.2006, 17:47)

1. У Масты, как и у любого другого пользователя, кроме Конференции есть еще много других дел. Поэтому он не в состоянии отвечать на все ЛС сразу, после написания.
2. Как и любое другое частное лицо он совершенно не обязан отвечать на какие-либо письма.
3. Маста - один из хозяев Конференции, диктующий, в том числе и общие принципы работы управляющих. Если вам не нравится его поведение, лучше отказаться от участия в Конференции.


от себя добавлю что человек в лучшем случае чтото напутал - а в худшем просто сознательно распространяет дезинформацию

Ну-у-у-у-у! Батенька MastX!

Это Вы лукавите!

Я лично писал Вам письмо. Как коллега администратор коллеге администратору. И мысль моя была в том письме сродни той что затронул уважаемый Жохан, то есть о беспристрастности модераторов и корекстности и вежливости их высказываний, особенно заключительных фраз перед тем как закрыть тему (ответить-то на нее уже не смогут!).
Но ответа ни с извинениями, ни с объяснениями, ни с коментариями я не дождался.
Жаль, потому как функции модератора не в том, что бы банить, резать, бронить фуромчан и пр., а в том что бы направлять форум в конструктивное русло. И быть самому примером для участников конференции.

С уважением,
Bozz