Перейти к содержимому

Gulia-sh

Gulia-sh

Регистрация: 22.09.2009, 00:07
Offline Активность: Скрыто
-----

В теме: Черный список работодателей

13.11.2009, 22:15:53



Я тоже считаю, что необходимо восстановить форум про работодателей!
Народ должен знать правду, тем более, что сейчас еще больше фирм, даже солидных, которые задерживают на 2 мес ЗП, принимают на работу на 1-2 мес, а потом выкидывают сотрудников на улицу!!!

Если кого-то позовут в логистический центр Даму, они же - Аманат Инвест Групп, High tech logictics, Damu logistic - бегите подальше, они попользуются вами и полный привет!
Так что возратите обратно эту тему, чтоб вы знали и не совершали ошибок!!!
Проще зайти на самый популярный сайт в Казахстане и узнать всю информацию из первых рук!!!!


Согласна насчет ДАМУ, зарплата там серая, половину официально, половину через черную кассу проводят, зп могут и на три месяца задержать, плюс - возят и кормят, тем кто рядом живет удобно, а профессионалам и городским делать там нечего. Компания пользуется услугами HR консультанта Дана, так вот на кого пальцем покажет того и увольняют, вощем все бараны а она все знает



2 Gulia-sh

Вопрос к вам, сколько вы там проработали? Если недолго (менее 1 месяца), то тогда зачем вообще так долго терпеть было, если действительно все настолько плохо.

А потом, согласитесь, таких компаний, которые "плюс - возят и кормят" - в Алматы, наверное по пальцам пересчитать можно, так что это скорее достоинство компании, а не недостаток. А если городским там делать нечего, тогда зачем же вообще туда устраиваться? знают же когда нанимаются, где это находится, и нечего потом "на зеркало пенять".

А по поводу консультанта Даны - вы знаете ее лично? Нет? А я знаю, очень приятная девушка и высококвалифицированный специалист и с огромным опытом не только в области HR, но и многих других. А также могу гарантировать, что такого порядочного человека как она - еще поискать нужно, и то, можно и не найти.

Что же до самой компании ДАМУ, у меня тоже есть опыт работы в ней и с ней, причем достаточно длительный. Конечно, возможно есть какие-то незначительные недоработки, но у какой компании все идеально? А потом учитывая, что компании всего-то 5 лет, то тут только можно им позавидовать, что за такой короткий срок они имеют возможность предоставлять своим сотрудникам питание и доставку.

Так что, уважаемая Гульназ, если Вы не прижились в коллективе, это еще не значит, что все компании где вы работали плохие (включая место гда вы работали до ДАМУ), и откуда вы тоже ушли со скандалом, это еще не дает вам право поливать грязью "колодец, из которого вы имели честь и водицы испить".


Была написана правда, просто был подтвержден факт! Хоть и за месяц работа была сделана и успешно применяется, предполагаю вы и есть Дана. Будьте счастливы и живите долго со своим ДАМУ.

В теме: Черный список работодателей

06.11.2009, 15:30:44

Я тоже считаю, что необходимо восстановить форум про работодателей!
Народ должен знать правду, тем более, что сейчас еще больше фирм, даже солидных, которые задерживают на 2 мес ЗП, принимают на работу на 1-2 мес, а потом выкидывают сотрудников на улицу!!!

Если кого-то позовут в логистический центр Даму, они же - Аманат Инвест Групп, High tech logictics, Damu logistic - бегите подальше, они попользуются вами и полный привет!
Так что возратите обратно эту тему, чтоб вы знали и не совершали ошибок!!!
Проще зайти на самый популярный сайт в Казахстане и узнать всю информацию из первых рук!!!!


Согласна насчет ДАМУ, зарплата там серая, половину официально, половину через черную кассу проводят, зп могут и на три месяца задержать, плюс - возят и кормят, тем кто рядом живет удобно, а профессионалам и городским делать там нечего. Компания пользуется услугами HR консультанта Дана, так вот на кого пальцем покажет того и увольняют, вощем все бараны а она все знает

В теме: Ведущий консультант по внедрению Cognos (бюджетирование)

30.09.2009, 19:29:46

Здравствуйте! Напишите пжл e-mail, скину резюме...

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.