Yos'ka

В Международную компанию требуются на временной основе агенты по привлечению клиентов/торговые представители.

Позиция Агента по привлечению клиентов/торгового представителя подразумевает под собой следующие обязанности:

* заполнение анкет;
* проведение презентаций о компании;
* ознакомление клиентов с условиями сотрудничества.

В общих чертах, Агенту необходимо будет ходить по магазинам/торговым точкам и принимать заявки от клиентов (список торговых точек будет предоставлен заранее). Заработная плата будет зависеть от количества принятых заявок, из расчета 240 тг. за 1 заявку.

Компания планирует запустить проект уже 1го апреля. Продолжительность: с 01.04.10 по 30.06.10, но возможно продление. Рабочий график: пятидневка, с 09:00 до 18:00.

В случае, если данный вариант заработка Вам интересен, пожалуйста, вышлите свое резюме с пометкой ЦТ на эл.адрес: a.dzhulamanova@kz.ancor.ru

РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ГЕОФИЗИКИ
Требования: Геологическое образование, многолетний опыт геофизических работ в полевых условиях (проведение замеров), развитие способностей для достижения уровня менеджера; Знания в области радиометрии и физических замеров, связанных с отработкой месторождений методом ПВ; Знание официальных инструкций по использованию ГИС при отработке данных типов месторождений, в частности, по применению методов гамма каротажа и КНД; Широкие связи с университетами и учебными заведениями, а также с поставщиками; Опыт руководителя и управление проектами; Желание работать в полевых условиях и обучаться;

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ (телекоммуникационная компания)
Требования: Высшее образование; Минимум три года в этой же области опыт работы; Управление проектами по стандартам ANSI PMI; Разговорный уровень английского языка обязательно; Честность, быстрая обучаемость, умение работать в стрессовых условияx, отличные куммуникативные навыки, обладание здравым смыслом, умение слушать и убеждать, аналитический ум, гибкость.

RECRUITMENT SUPERVISOR
Requirements: Operational Experience in recruitment not less than 5 years; excellent knowledge of personnel search and selection process; Strong editorial and communication skills (ability to write in English, Kazakh and Russian, ability to communicate with people…)

HR MANAGER
Requirements: Excellent English, Russian and Kazakh; Excellent translation, writing and oral skills; Strong communication assets; Minimum Education Level: Bachelor’s Degree; Minimum of 5 years related HR experience; Knowledge of Kazakhstan Labor Law; Candidate must be proficient with Microsoft suite, web based tools and have excellent interpersonal skills.

CORPORATE TAX MANAGER
Requirements: Rendering of consulting services in taxation questions to all economic divisions, departments and company departments in Kazakhstan; Control over tax laws observance in all economic divisions and personal computer branches in Kazakhstan; Tax planning for all economic divisions and branches in Kazakhstan; Rendering of technical assistance at litigation under taxes to all economic divisions and company branches in Kazakhstan

SENIOR LAWYER
Requirements: Higher education in Law, preferably LLM; 3 years experience in subsurface use field. Work experience in licensing and land plot registration; Excellent knowledge of civil, administration, land plot, ecology legislation of RK, and other legislative and regulatory enactment; Leadership experience; Fluent Kazakh, English, Russian languages is necessary

HSEQ ADVISOR
Requirements: Bachelor’s Degree in engineering in any discipline preferably Process or Environment; Oil&gas industry in supervisory role of any engineering discipline (production, maintenance, engineering services); HSE supervision in oil&gas industry; 10 years working experience of health, safety & environmental Management in oil&gas industry; Knowledge of ISO 14000 and OHSAS 18000, risk assessment, Job Safety Analysis, industrial operations, international safety codes and standards; Fluent English language; Computer usage; Rotation 28/28

INTERNAL AUDIT MANAGER
Requirements: Legal audit/finance consulting experience in one of the Big 4 is a must; Extensive experience in accounting and controlling; Experience within international environment with reporting to head office; Knowledge of IFRS standards; Fluency in English

SECURITY COORDINATOR
Requirements: Not less than 10 years operational experience; 4 years experience on managerial post; Experience on industrial site, executing the organization of complex security for personnel facilities and properties of the company; Managing and controlling the work of security department.

MAINTENANCE SUPERVISOR
Requirements: Bachelor degree in mechanical, electrical or industrial engineering; Must have held responsibilities roles in hydrocarbon processing plant maintenance or operations teams for a minimum of 5 years; Must be experienced in personnel supervision, with a minimum of 5 years as supervisory role of maintenance teams; Leadership skills; Command of Russian and English language, Kazakh of advantage and preparedness to continuous learning; Rotation 28/28

Резюме с пометкой ЦТ высылайте на Almaty@fircroft.kz