Halogen

Народ, возможно я с Вами согласен по поводу низкой з/п, возможно... но, не я сам устанавливаю эту вилку з/п, такой мне её дали IT спецы из Банка, так что простите помочь ничем не могу
мотивировали они это тем что требования к претенденту минимальные (требуется только администрирование) и предусмотрен дальнейший рост.
Так что, если вдруг кто передумает, то с удовольствием передам Ваше резюме в Банк.

Нормальный оклад выше этого уровня здесь спецов все равно не водиться.

Галогенище, ау.... Вот спец.  А ты нет их, нет ....
Плохо ищешь, садись два.

Да у меня резюме таких спецов вагон и маленькая тележка. И все в совершенстве знают Assembler, Java, C++, Pascal, Delphi, Visual Basic, HTML, SQL,CORBA,RMI, EJB и так далее. И все делают в своем резюме грозное предупреждение - ?меньше штуки баксов не предлагать?. А как дело доходит до дела, так они даже понять не могут, чего от них хотят, когда просят написать хоть в Паскале, хоть в С++, хоть на Java программу ?Hello World?. Это значит что человек не прочел ни одной книжки по программированию, пропустил мимо ушей все лекции и какого черта спрашивается он пришел на работу устраиваться программистом, будучи полным нулем и просит штуку баксов.

А с этим конкретным случаем надо конкретно разбираться, а то вот так вот подумаешь, ну где этот парняга в 25 лет умудрился все эти Assembler, Java, C++, Pascal, Delphi, Visual Basic, HTML в совершенстве изучить, работая то консультантам в отделе продаж, то сборщиком компов, то прокладывая СКС, то занимаясь HelpDesk. В резюме нет ни одной ссылки на участие в конкретном софтверном проекте или конкретного описания в процессе выполнения, каких конкретно обязанностей были изучены Assembler, Java, C++, Pascal, Delphi, Visual Basic, HTML. Причем не просто просмотрены обзоры в прессе, а изучены на уровне достаточном, что бы сойти за профессионала вполне справедливо претендующего на 1000 баксов.

И вообще непонятно кто он по профессии менеджер, программист, сетевик, сисадмин, кто он ? Понятно только что больше года он ни в одной фирме не работал и хочет свалить в очередной раз с окладом не менее 110 штук на руки. Но он даже ленится пощелкать мышкой по объявлениям и разослать свое резюме конкретным адресатам. А что, раз Магомеду ломы идти к горе, то пускай тогда гора идет к Магомеду.

Здравствуйте !
Вопрос рекрутерам.
Насколько важно ИТ специалисту обладать сертификатами в области ИТ, сильно ли они влияют на уровень з/п и выбор работодателя? Какие сертификаты наиболее востребованы? В свое время неплохо вложился в них и сейчас думаю: "стоило ли ?"    Да и думаю, что многим будет интересно.
Заранее спасибо!

На курсы обычно отправляют наименее ценных сотрудников, а то и вообще полных лохов. В слабой надежде, что хотя бы на курсах они хоть чему то да научатся. Но как правило надежда не оправдывается, потому что с курсов с сертификатом под мышкой возвращается такой же олух царя небесного как и до курсов. Поэтому, чем больше у человека сертификатов, тем больше вероятность того, что перед тобой выдающаяся бездарь и олух царя небесного. Никакой позитивной связи между уровнем квалификации и количеством сертификатов лично мне обнаруживать не приходилось. Как правило сертификатами увешаны полные дубы.

Неужели Банки так не поднимут уровень з/пл?
250 тугрей - студенты налетай.

Да нет здесь студентов, я вообще не знаю куда вся эта прорва студентов после окончания вузов девается. Факт в том что студентов на рынке IT труда практически нет.

Вы что издеваетесь от 250?
Тут надо писать от 500

Вполне нормальный оклад все равно больше чем на 10 баксов тут никто и ни чего не знает. Банки первыми поняли, что толку поднимать оклады нет никакого, все равно полные нули устраиваться приходят хоть на 100 баксов, хоть на 500 хоть на 1000.