Войти
Регистрация
Публикации
N/A
Может конечно это все не так, все уже успело поменяться у вас, но проверять на себе не хочется, понимаете же.
Зул! Мы Вас услышали!
С позиции простого сотрудника, скажу что:
- текучка есть везде, но у нас она не превышает 10%. И это говорит о здоровом обновлении коллектива;
- развитию молодых ИТ-специалистов мы уделяем огромное внимание;
- конкурентная заработная плата, есть разрядная сетка, человеку всегда есть куда расти.
- здоровая корпоративная культура.
Переубеждать Вас я не собираюсь, очень жаль что у Вас сформировалась не правильное мнение.
Давайте вернемся к теме конкурса.
Кстати, Вы участник? верно?
