stimpack

Был позавчера на форелевом. Ловить неинтересно, просто моментально ловится. Цены космос, обслуживание - говно. Словил крупные и заплатил по весу, а жаренные принесли мелкие и холодные. Поднял бучу, дали случайную потеплее, все равно мелкую. Те, которые заказал с собой не жаренные, а только чищеные - не почистили. Подтверждаю, в бассейнах мертвые рыбы валяются. Был там в последний раз.

Когда я ударялся какой-либо идеей - раздельным ли питанием, велоспортом, линуксом - я неизменно красноглазил, изрыгал тонны аргументов и представлял вопрос исключительно в черно-белом цвете, где было два мнения - мое и неправильное. Это помогало на первых стадиях, когда сам себя убеждал в правильности подхода, успешности выбора и тп. То же самое было и с переходом на личное дело вместо наемной работы. Но для общества я выглядел, конечно, негативно.

Думаю, у топикстартера именно эта стадия (сужу, опять же, по себе).

Основная мысль, проскальзывающая в ее постах и наиболее сильно раздражающая остальных - то, что офисный планктон = люди второго сорта и неудачники, быдло. Нитта Сайюри, так делать не нужно, пожалуйста. Это смахивает на принцип "чтобы подняться самому, нужно опустить остальных". Лучше, если вы радеете за исключительность человека самостоятельно работающего, описывать на собственном примере те маленькие радости, которых вы преисполнены в этой роли и опускать продолжение вида "а вот когда я была наемной сотрудницей, то был полный п...ц в этом плане". Тогда толпу можно зажечь в позитивном смысле, поднять заинтересованность к сути темы, а не к срачу и переходу на личности.

Вот вам пример того, как это сделал человек действительно творческий (к сожалению, не я ), позитивный:
http://blog.maanimo....ategory/lyadov/

Его короткими историями я в свое время просто зачитывался, горел и давал всем, кому не лень. Правда, все, кому давал - были не на той жизненной стадии, чтобы им это стало решающим толчком.

Мда, человек человеку волк, нетерпимость к иным жизненным позициям во всей красе.

Я небольшой бизнесмен, работаю на себя три года, финансовых вливаний со стороны - не было (умудрился начать собственный бизнес, работая на дядю, это и дало гладкий старт - потом уволился), связей, рук - тоже не было. Я айтишник, нашел незанятую нишу и начал пахать на ее поприще, медленно раскручивая имя.

Мое скромное мнение о поднятом вопросе:
Люди - они разные. И слава богу. Если бы все были бы бизнесменами, я бы сдох с голоду от конкуренции. Всем людям нужно разное, каждому свое. Также еще примите во внимание тот факт, что личность развивается через самоотрицание и на любой момент времени ее позиция абсолютно оправдана.
То есть: сегодня я офисный планктон и я абсолютно прав в своей позиции, а неправы те, кто говорят, что я неправ.
Через год-пять, наевшись опыта и скопив недовольства, я уже ИП и я абсолютно прав в своей позиции, а неправы те, кто говорят, что я неправ.
И тп, в первую часть фразы подставьте любую жизненную стадию и позицию.

Максимум, что я могу принести полезного вам, читающим - тем, что попытаюсь дать вам посмотреть на ситуацию со своей текущей точки зрения - указать на мелочи, плюсы-минусы, которые суть дележка опытом и позволят вам сформировать прочнее ваше мнение о том "что в данный момент времени вы абсолютно правы".

Итак, офисный планктон:

• Если у вас нет опыта работы или его недостаточно для старта - это ваш идеальный выбор.
• Если вы процессник, а не результатник (вам приносит удовлетворение занятие делом, а не конечная его точка - результат) - вы скорее всего найдете свое счастье именно в офисе. И не дай бог все будут результатниками - мир рухнет, а мы все друг друга просто поубиваем.
• Если ваши аппетиты к жизни полностью покрываются вашей зарплатой - например, многие, получая 2-3-4 к$/мес, совершенно приятно живут, покупая машины, квартиры, воспитывая детей полноценно (укладываются в общем!). У вас нет стимула рвать задницу, вам хватает и это хорошо. Человек с раскормленным аппетитом, чертов шопоголик или любитель эксклюзива и понтов - это не самый лучший представитель человечества.
• После рабочего дня вы абсолютно свободны и вам это нравится. Вам не нужно добираться до офиса очень долго (несколько часов, как например, в москве) и у вас остается время на личную жизнь и вам этого хватает. Вы живете по своему четкому ритму жизни и это позволяет распланировать события надолго, это привносит в жизнь спокойствие, размеренность и, следовательно, удовольствие (черт, я уже пускаю слюну сам!).

Теперь индивидуальный предприниматель:

• Чтобы вы стали таким из бабочки-планктона, окуклились, нужно чтобы в вашем заду что-то зудело. Какое-то недовольство. Зарплатой ли, свободным ли временем, недостатком самореализации. У меня были все три пункта и у меня просто не оставалось выбора. То есть я был не совсем на своем месте, получается. Если бы хотя бы пару этих пунктов на рабочем месте у меня было реализовано, я бы не стартовал. Думаю, именно удовлетворенность и держит всех офисников на их местах. И это - позитив, ведь люди живут с удовольствием.
• Вы получаете ненормированную нагрузку и это негатив. Все, кто хотят чего-то добиться, с нуля - пашут как папы карло, без выходных, без отпусков.
• Ваш день также ненормирован - если вы вырвались-таки погулять, то с недоумением обнаруживаете, что вы живете в параллельной вселенной - все ваши знакомые и друзья из офисников - скорее всего не смогут с вами провести это время и привязаны к офису. С другой стороны, в местах отдыха безлюдно, если вам это нравится.
• Люди, с которыми вы общаетесь - действительно интереснее. Это впечатляет. Будучи офисным планктоном, я встречал какую-то интересную личность не каждый год подряд. В роли бизнесмена я общаюсь с новыми неординарными людьми чуть ли не каждый месяц. Это просто разные слои, разные срезы общества, ничего тут не поделать, разные субкультуры. Офисному планктону неинтересно общаться с руководящим составом и наоборот.
• Вам придется проявлять начальские навыки, хотите вы этого или нет. И не дай бог, если у вас их (качеств) не будет. Один вы не заработаете много денег. А управлять штатом хотя бы в пару-тройку человек - это уже нужна культура общения, моральная чистота, позиция "все для того, чтобы сотруднику было хорошо работать под моим началом". Не все это смогут так, чтобы никого не ущемлять. Многим мешает жадность, грубость и прочие черты. Если вы в офисе были начальником среднего звена, то вам это поможет. И еще - это ответственность за чужие судьбы и рты. Это напрягает.
• Финансовый вопрос. Тут все этим больно пинают друг друга. А ведь счастье действительно не в деньгах. Да, я зарабатываю сейчас так, что и на офис хватает и на дорогие покупки себе и на дорогие подарки и откладываю. Но риски к старости или риски в молодости - это равнохерственно, простите. Нет никаких гарантий, что ваш бизнес не загнется через пять-семь лет при очередном кризисе или вы тупо станете недееспособным или вас подставит конкурент-партнер и тп. Так что это скорее образ мышления, образ жизни, а не "многаработатьчтобызаработатьнабезбеднуюстарость!". И да, будь я более хитрым и голодным, у меня сейчас было бы еще больше денег. Но у всех свои скорости.
• САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ И УПЕРТОСТЬ. У кого этих черт в избытке - тому на себя работать приятно, ибо это в какой-то мере угода этим чертам. Ты сам властелин своей жизни, своих поступков, тобой НИКТО не командует, за тебя НИКТО не решает. Ты маленький бог.
• Нужны силы, чтоб пройти порог начала. Сначала работаешь-работаешь-работаешь - никакого выхлопа, одни проблемы. Выхлоп начинает проявляться в зависимости от успешности начинания и от типа дела - некоторым и в первый год в плюс удается выйти, некоторым и через два-три стыдно признаться про доходы. Этот порог - главное, что размежевывает людей на тип бизнесменов и тип офисного планктона. Ну и образ мышления.

Каждому свое. И на каждый момент времени любой находится там, куда он до этого шел. Если у вас что-то не срастается - начните искать проблемы с себя.

Придется пожаловаться на качество обслуживания в ps.kz
Мой сервер стоит там примерно полгода. За это время я вытерпел в десять раз больше геммороя, чем предполагал.
Началось все с того, что в декабре начал провисать канал upload-а на телекомовские сети. Долбил техподдержку, получал разного рода ответы, вплоть до "ну щас же не висит! вот когда висит, тогда и звоните!". Пришлось менять сервер на другой, чтобы сохранить работоспособность проекта (менять местами). Заранее оповестил, приехал рано утром, в один из дней начала января (пока нагрузка минимальна) - у всех выпученные глаза, никто не в курсе. Позвонил их шеф, извинился и рассказал настоящую причину проблемы - одна из железок не тянула нагрузку и они собрались ее покупать в середине января, проблемы должны исчезнуть. Я его успокоил, что не забираю навсегда, принес через пару недель другой, получил счет за весь месяц (фиг с ним, оплатил, хотя полмесяца не пользовался). Если бы мне причину проблемы объяснили раньше, может быть, я и не делал замену серверов.

Февраль. 13е число, преддверие дня влюбленных. Сервак перезагружен, в логах веселая надпись:
Power button pressed
Звоню в техподдержку, получаю апогей "ответственности":
- Мы не в курсе, позвоните после 3х часов дня, может быть шеф знает. (шефу я так и не позвонил, не было смысла, мне надо работать, а не ругаться).
В этот же день звонит казахтелеком и говорит (у меня там тоже сервер):
- Мы вытягиваем один сервер из стойки, где ваш стоит, поприсутствуйте, если зацепим, чтобы сразу все восстановили-включили. (Сравните, да)

Март, 15е, 12:30. Я не оплатил за колокейшн в марте, виноват. Сервер недоступен (последняя дата оплаты сегодня). Оплатил, позвонил, получил доступ. Смотрю логи: отключали сетевуху несколько раз на полчаса, подключали клавиатуру. Потом тупо вырвали шнур ПИТАНИЯ. Подоткнули после оплаты и звонка.

Март, 18е, воскресенье, 5:56 утра. В логах: подключение клавиатуры. Тут же отключение питания на полчаса.

Март, 18е, воскресенье, 13:40. В логах: отключение питания. Обнаружил эти отключения сегодня утром, в 09:20 - звоню в круглосуточную техподдержку, никто не берет трубку.

Не буду грешить на сервер, так как в этой же конфигурации он стоял в телекоме с аптаймом полтора года и не было ни одного нарекания, кроме bad-блоков на SATA-винтах.

Я понимаю, что там (в ps.kz), кроме меня, есть куда более крупные и известные в интернете сайты - куча серваков неолабса, серваки kolesa.kz и прочие именитые. Может быть, к ним другое отношение?
После частого общения (телефон техподдержки знаю наизусть - 2954449 - это о чем-то говорит), складывается впечатление, что сотрудников набирают по принципу "лучше больше количеством, да дешевле", либо у всех стандартный оклад, не зависящий от количества косяков, качества работы. Фактически, заинтересованность в голосе при общении с клиентом наблюдается только у владельца - Никиты Красулина.

По моим ощущениям, идеально в ps.kz работает только одна система - система оплаты-напоминаний-отключения. Это и многочисленные методы оплаты, и грамотные напоминания об оплате, и счета в pdf, навороченный личный кабинет, баланс. Чувствуется, что этому механизму уделяется много внимания.

PS: Когда менял сервер - только с моего настояния подписали бумажку о замене железа. Список внутренней комплектухи с серийниками молча вернули и в акт замены не приложили (лень, видимо).