Кроха ПУПСИК
Статистика
- Группа: Гость
- Сообщений: 15
- Просмотров: 717
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол:
Не указал
Контактная информация
Друзья
Кроха ПУПСИК еще не добавил друзей
Последние посетители
Нет последних посетителей для отображения
В теме: В Центр развития ребенка требуются
16.02.2010, 16:16:58
В теме: Начисление декретных
26.11.2009, 13:08:16
Девочки, помогит разобраться. На каком сроке точно дают больничный листок? У меня 30 недель 30 декабря. А с первого января меня заставляют писать заявление на увольнение. В компании работала 2 года,а теперь сокращение, я знаю что не имеют права, но я уже сама не хочу в ней работать и согласна написать заявление по собств. В связи с праздниками не знаю когда дадут больничный лист. Если меня уволят раньше чем положено написать больничный - получается я пролетаю с декретными или только теряю часть суммы, за последний мес? или лучше подождать больничный, взять справку с работы, а потом уже писать на увольн? А еще для пособий по уходу и родам - там какие доки нужны?
Если Вас уволят до больничного, то без больничного листа, завереннног работодателем, выплаты по беременности и родам за 126 дней (не люблю слово "декретные", путаницы много, особенно в этой теме) не будет. Вам лучше заверить больничный, взять справку о доходах и потом уже увольняться. Для единовременного пособия 30 МРП - все матери равны, для ежемесячного - будут смотреть на отчисления за 24 месяца до родов, справки с работы не нужны.
У меня больничный был открыт в конце ноября 2008, сами документы я подала только в конце марта 2009, при этом 31/12/2008 с того места работы я была уволена в связи с ликвидацией, но больничный заверенный у меня был, справка о доходах тоже.
Девушка, я все понимаю, что вы уже устали и не хотите там работать, но а как же ваши права которые предусматривает Закон о труде, Вам нужно быть посмелее, и ссылаясь на Закон переговорить с работодателем (в связи с беременностью Вас не имеют права не уволить не сократить), а если переговоры не удасться то для этого есть Прокуратура Г. Алматы именно там рассматриваются жалобы со стороны работников на ущимление работодателем их прав, я думаю чо в случае нажима на вас со стороны работодателя можно и припугнуть Прокуратурой и Министерством соц. защиты населения, а если не поймут то тогда писать заявление или жалобу в Прокуратуру или можно сразу подать заявление в суд, Вы должны отстаивать свои права.
В теме: Отдам - Приму в дар!
07.06.2009, 12:34:28
Благодарю заранее.
В теме: Отдам - Приму в дар!
04.06.2009, 23:30:01
Заранее благодарю, пишите в ЛС.
В теме: Домашние детские сады
17.04.2009, 18:30:57
садик Улыбка нет лицензии да еще цена смущает сколько там 60 тыс да?
для мини сада на 20 деток лицензия не нужна, санэпидем и пожарников достаточно. А вообще лучше самим прийдти в дет сад и все внимательно посмотреть, заглянуть в каждый уголок, и побеседовать с заведующей и воспитателями, а лицензию можно иметь но какие условия будут для детей вот это вопрос.
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Сообщения: Кроха ПУПСИК