kdm

пассивная позиция "сколько з/п" или "сколько я буду получать" абсолютно ущербна! получать будете на пенсии, а сейчас надо зарабатывать! прикладывая к этому максимум усилий и воли! подход к работе "не бей лежачего" и привоит вас к тому, что "я лучше посплю" (вычитал в этой теме фразу соискателя!!!!) так все проспать можно! когда ко мне на собеседование приходит человек и говорит что хочу з/п 300 или 500 или 1000 или 1500, то сразу вопрос - а что он может/хочет за эти деньги делать? как правило - могу то, могу се, могу еще и это (= протирать штаны! или могу работать, а могу не работать! до свиданья сразу!) надо приходить не с желанием получать з/п а с желанием зарабатывать! тогда на вас по другому смотреть будут! и другие деньги давать будут! а так ни рыба ни мясо!
а практика сейчас такова, что кроме з/п идут еще и бонусы. И зачастую з/п значительно ниже бонусов! поэтому вопросы "скока з/п" сразу выдают лентяя и разгильдяя! ему главное чтобы чуть-чуть попадало в карман - и все! а расти профессионально и материально - это уже выше сил и возможностей такого кандидата! Хотелка есть, а сил приложить к этому - это уже выходит за рамки!его предел мечтаний - платите, а там я посмотрю как я буду работать!
P.S. я говорил о ситуации на рынке телекоммуникаций и связи

Сколько получает, хороши связист с опытом работы более 5 лет? Заранее благодарю.

Дык ведь связисты разные бывает. К примеру, директор Казахтелекома - связист, его опыт работы наверняка более 5 лет. В подводной лодке радист - тоже связист

Инженер систем передач.

инженер каких именно систем передач? какой инженер? проектировщик или эксплуатация? у нас от 400, а если толковый и грамотный и инициативный человек - то существенно выше.

счастливые обладатели WoW! а может ли кто поделиться за какое-нить материальное/моральное вознаграждение этой геймой? или где прикупить можно (только чтоб в алмате)? или в аренду взять чтоб устанвить/копирнуть (тож за $)? буду признателен за инфу!