Войти
Регистрация
Публикации
Не указал
Вот видите,а в итоге человек дает взятку,идет работать,работодатель получает не профессионала, а просто того кто больше и лучше дал,в итоге компания получает черти что и сбоку бантик,а не надежного сотрудника,потом увольняет его,в следствии чего механизм работы работает уже не так эффективно,потом приходит следующий соискатель за бабки и опять получается порочный круг->взятка->черти что и сбоку бантик->KPI в лучшем случаи 25%-> пин под мягкое место-> поиск(затраты времени отсутствие связуещего звена)->взяткаи понеслось по новой.Итог таков,что в плюсе остается только тот кто берет взятку,остальные только в пролете(и компания и соискатель который дал взятку и действительно надежный и хороший сотрудник),а что самое обидно,что специалисты,которые действительно заслуживают именно это рабочее место сидят без работы!!!
kohinor
#14843441 Взятки при устройстве на работу
Опубликовал:
02.09.2010, 18:32:42
