nitromq

хороший монитор

Добавлю в тему свои пять копеек. Зачем? Конечно, не верю, что мой пост сможет изменить ситуацию, но вот помочь кому-то избежать ошибок и надолго испорченного настроения - да. Хочу предостеречь от выбора Николь как места работы. Трудовое законодательство не соблюдается: двойная бухгалтерия, недовыплаты заработной платы, несоблюдение правил предоставления трудового отпуска, увольнения без объяснения причин, неоплачиваемые переработки - это далеко не весь список "прелестей" Николя как работодателя. Очень надеюсь, что молодые перспективные профессионалы салонного бизнеса, прошедшие через "мясорубку" Николя не разуверятся в себе и смогут реализоваться, используя опыт работы в Николе как школу выживания.
Отдельная тема - косметологичесмкие услуги в Николе. Косметолог, дышащий на клиентов недельным перегаром, сдобренным свежим коньячком, - это просто прелесть... Хотите экзотики - сходите, не пожалеете...
Ну и работа учебного центра - девочки, "обученные" искусству общения с клиентами мамзель Н.К. - это ж просто цепные собаки, гавкающие на все что движется. Удивительно, что курсанты, заплатившие собственные деньги за обучение, терпят такое хамство. Терпеливый народ у нас.
Попробую быть справедливой - плохо не все. Сотрудники магазина, девочки на ресепшн, администраторы и мастера салона, дизайнеры, отдел доставки - молодые позитивные ребята, стараются быть профессиональными и клиентоориентированными, правда глаза такие запуганные... Думаю, что для любого другого работодателя из сферы салонного бизнеса эти люди будут просто находкой, благо бизнес развивается и новые рабочие места появляются.
Кстати, чуть позже в разделах "обучение" и "работа" опубликую подборки учебных центров и перспективных работодателей от салонного бизнеса, чтоб было из чего выбирать...

Центр красоты и здоровья николь.
тот что в микрорайоне керемет расположен.
злостные неплательщики налогов. тк черно-белая бухгалтерия.не только по зарплатам но и по доходам компании от салона красоты от супермаркета.
белая зп у всех без исключения на какой ты должности (от санитарки до начальников отдела) у всех не более 40-50 тыс тенге.
условие при трудоустройстве - все без исключения должны 2 недели бесплатно ходить как на работу учить продукцию продаваемую в супермаркете николь и сдавать экзамены по продукции. совершенно бесплатно. прихоть руководства. после сдачи экзаменов вас берут на испытательный срок. если вы не выучили продукцию вы не приняты на работу соответственно зря потраченное время.
даже если вы выучили продукцию и уже отработали испытательный срок руководитель считает себя в праве в любое время буквально за пару часов без объяснения причин уволить вас...
вобщем плачет финпол, налоговая и прокуратура по этой компании горючими слезами... должностные инструкции.. в николь и слышать не слышали о таком. все делают все без добавок к зп

Добрый день! Хотела вам отправить резюме и портфолио на вакансию дизайнера (с хорошим стажем) но почему то письма до вас не доходят, приходит письмо о недоставке... укажите пожалуйста другой адрес если можно мне в ЛС. или позвоните 8 707 702 02 75.

Можно прайс на nitromq@gmail.com