Есть 2 вакансии.
1. Требуется менеджер по продажам и развитию бизнеса, по направлению сетевое оборудование (основное) а также ПК, серверы (в перспективе, в меньшей степени).
Работа в г. Алматы.
Описание и сфера деятельности компании: Дистрибуция компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования, оргтехники и тп. Крупная российская компания. Местный офис - 10 человек. Коллектив молодой, дружный. Комфортные условия труда.
Требования к кандидату:
ВО, желательно в области телекоммуникаций либо менеджмента, маркетинга.
Возраст 24-28 лет
Опыт в продажах не менее 2 лет. Очень желательно в области телекоммуникаций, IT.
Крайне важно: Аккуратность, ответственность исполнительность
Желателен опыт работы в дистрибуции (с дилерами/реселлерами).
Желательно знание IT компаний, системных интеграторов на рынке РК.
Желательно иметь хорошие базовые знания в области телекоммуникационного оборудования, компьютеров, серверов, и тп.
Обязанности:
Работа с существующей партнерской сетью: обработка запросов, подготовка предложений, контрактов, выписка счетов и тп.
Расширение партнерской сети за счет привлечения новых партнеров, развития бизнеса со старыми.
Продвижение новых товарных групп в существующую партнерскую сеть
Взаимодействие с вендорами (отчетность, скидки, рибейты, поддержка, маркетинговые программы и тп)
Ведение различной отчетности
ПЕРСПЕКТИВЫ:
За полгода-год вырасти до менеджера по продукции и/или развитию бизнеса по одному из направлений: сетевое оборудование, либо ПК и серверы.
2. Требуется менеджер по продукции и развитию бизнеса по направлению ПК, ноутбуки, серверы.
Работа в г. Алматы.
Описание и сфера деятельности компании: Дистрибуция компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования, оргтехники и тп. Крупная российская компания. Местный офис - 10 человек. Коллектив молодой, дружный. Комфортные условия труда.
Требования к кандидату:
ВО, желательно в области телекоммуникаций либо менеджмента, маркетинга.
Возраст 25-30 лет
Опыт в продажах/закупках ПК, серверов не менее 3 лет.
Обязательно иметь хорошие базовые, а желательно и углубленные знания в области ПК, серверов, и тп.
Крайне важно: Аккуратность, ответственность исполнительность
Желателен опыт взаимодействия с вендорами.
Желателен опыт работы в дистрибуции (с дилерами/реселлерами) в крупных IT компаниях.
Желательно знание IT компаний, системных интеграторов на рынке РК.
Обязанности:
Взаимодействие с вендорами (размещение заказав, анализ склада, отчетность, скидки, рибейты, поддержка, маркетинговые программы и тп)
Работа с существующей партнерской сетью: обработка запросов, подготовка спецификаций, формирование цен.
Расширение партнерской сети за счет привлечения новых партнеров, развития бизнеса со старыми.
Продвижение новых товарных групп в существующую партнерскую сеть
ЗП достойная. В зависимости от уровня кандидатов.
Резюме, ОБЯЗАТЕЛЬНО С ОЖИДАНИЯМИ ПО ЗП, присылать на ruslan{собака}marvel.kz
RLan
Статистика
- Группа: Свой человек
- Сообщений: 711
- Просмотров: 3 431
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол:
Не указал
Контактная информация
0
Последние посетители
Есть две вакнсии
15.04.2010, 13:49:12
Административный менеджер
05.04.2010, 13:56:19
Требуется девушка на должность административного менеджера.
Работа в г. Алматы.
Описание и сфера деятельности компании: Дистрибуция компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования, оргтехники и тп. Крупная российская компания. Местный офис - 10 человек. Коллектив молодой, дружный.
Обязанности:
Круг обязанностей широк, но по каждому направлению не велик. Можно сказать что работа объединяет в себе по чуть-чуть из трех основных направлений: секретарь-офис менеджер, менеджер по реализации, менеджер по маркетингу:
Ведение документооборота, прием входящих звонков, взаимодействие с поставщиками услуг (аренда, услуги связи и тп). (ежедневно)
Работа в 1с по реализации товаров. (ежедневно)
Работа в области маркетинга (организация семинаров для клиентов, размещение рекламы) (изредка, в перспективе относительно часто)
Требования:
Девушка 24-30 лет, В/О, опыт работы с 1с, опят работы в продажах и/или маркетинге.
Ответственная, исполнительная, аккуратная, со здоровыми амбициями, стремящаяся к карьерному росту, что тем не менее не помешает ей своевременно и ответственно выполнять поручения.
Перспективы:
Вырасти в ближайшие 6-8 месяцев до менеджера по реализации, либо до менеджера по маркетингу и работе с партнёрами.
Резюме с ожиданиями по ЗП отправлять на olekto/собака/mail.ru
Работа в г. Алматы.
Описание и сфера деятельности компании: Дистрибуция компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования, оргтехники и тп. Крупная российская компания. Местный офис - 10 человек. Коллектив молодой, дружный.
Обязанности:
Круг обязанностей широк, но по каждому направлению не велик. Можно сказать что работа объединяет в себе по чуть-чуть из трех основных направлений: секретарь-офис менеджер, менеджер по реализации, менеджер по маркетингу:
Ведение документооборота, прием входящих звонков, взаимодействие с поставщиками услуг (аренда, услуги связи и тп). (ежедневно)
Работа в 1с по реализации товаров. (ежедневно)
Работа в области маркетинга (организация семинаров для клиентов, размещение рекламы) (изредка, в перспективе относительно часто)
Требования:
Девушка 24-30 лет, В/О, опыт работы с 1с, опят работы в продажах и/или маркетинге.
Ответственная, исполнительная, аккуратная, со здоровыми амбициями, стремящаяся к карьерному росту, что тем не менее не помешает ей своевременно и ответственно выполнять поручения.
Перспективы:
Вырасти в ближайшие 6-8 месяцев до менеджера по реализации, либо до менеджера по маркетингу и работе с партнёрами.
Резюме с ожиданиями по ЗП отправлять на olekto/собака/mail.ru
Блокировка заднего диф-ла в Pajero III
08.09.2008, 16:12:37
Собираюсь стать владельцем Pajero III (точнее Монетро, т.к. американец). 2001-03 годов, 3,5л, 5 дверей.
Читал в обзорах что на падджеро -мотеро III на пятидверые устанвливался супер селект второго поколения (цитирую) "с блокировкой межосевого и ЗАДНЕГО диференциалов".
У жены третий пыжик, но короткий и японец. Обычный супер селект, почти как первый, только рычаг переключения другой (т.к. электрическое переключение, а не механическое).
Посидел-посмотрел пару пятидверых монтеров, что касается суперселекта - все один в один с коротким японским пыжиком. Нигде нет дополнительных кнопок рычагов и тп, которые говрилиб о возможности блокировать задний диф.
Посмотрел на задний мост, точнее на то что отнего осталось после второго пыжыка, какаято наклека, неразборчива но точно не LSD.
По сему вопрос, кто в курсе существет ли в суперселекте втором блокировка заднего дифа? И может существет LSD заднего дива (или как оно называется когда моста нет)? Я так понимаю с точки зрения ходовой и привода Pajero III и IV идентичны, может старшие (или всеже младшие) братья посоветуют чтото?
PS может еще кто подскажет роазницу в комплектации лимитед и XLS...
Читал в обзорах что на падджеро -мотеро III на пятидверые устанвливался супер селект второго поколения (цитирую) "с блокировкой межосевого и ЗАДНЕГО диференциалов".
У жены третий пыжик, но короткий и японец. Обычный супер селект, почти как первый, только рычаг переключения другой (т.к. электрическое переключение, а не механическое).
Посидел-посмотрел пару пятидверых монтеров, что касается суперселекта - все один в один с коротким японским пыжиком. Нигде нет дополнительных кнопок рычагов и тп, которые говрилиб о возможности блокировать задний диф.
Посмотрел на задний мост, точнее на то что отнего осталось после второго пыжыка, какаято наклека, неразборчива но точно не LSD.
По сему вопрос, кто в курсе существет ли в суперселекте втором блокировка заднего дифа? И может существет LSD заднего дива (или как оно называется когда моста нет)? Я так понимаю с точки зрения ходовой и привода Pajero III и IV идентичны, может старшие (или всеже младшие) братья посоветуют чтото?
PS может еще кто подскажет роазницу в комплектации лимитед и XLS...
Нужен менеджер по продажам в области IT
16.05.2008, 12:06:57
В представительство российской компании, работающей в сфере дистрибуции сетевого и компьютерного оборудования, периферии и т.п. в связи с расширением сферы деятельности в РК требуется менеджер по продажам по направлению компьютерная техника и периферия.
Описание вакансии:
Оптовая продажа оборудования партнерам (компаниям – продавцам компьютерной техники и периферии) в РК, Средней Азии и Закавказье, работа с существующими партнерами, развитие партнерской сети. Работа в офисе и «в поле». Периодические командировки по РК, СА, Закавказью, РФ. Обучение.
Условия:
Гибкий график, дружный (небольшой) коллектив, компенсация затрат на мобильную связь и ГСМ.
ЗП = фикс+бонусы.
Фикс от 1000 USD NET в зависимости от кандидата.
Требования:
В/О, желательно в области IT, связи, экономики.
Опыт работы в сфере продаж компьютерного или схожего оборудования.
ОЧЕНЬ желателен опыт работы с дилерскими сетями (в дилерских отделах, в дистрибуции), наличие контактов с IT компаниями в РК, СА и Закавказье.
Резюме и вопросы просьба отправлять на ruslan(собака)2day(точка)kz
Описание вакансии:
Оптовая продажа оборудования партнерам (компаниям – продавцам компьютерной техники и периферии) в РК, Средней Азии и Закавказье, работа с существующими партнерами, развитие партнерской сети. Работа в офисе и «в поле». Периодические командировки по РК, СА, Закавказью, РФ. Обучение.
Условия:
Гибкий график, дружный (небольшой) коллектив, компенсация затрат на мобильную связь и ГСМ.
ЗП = фикс+бонусы.
Фикс от 1000 USD NET в зависимости от кандидата.
Требования:
В/О, желательно в области IT, связи, экономики.
Опыт работы в сфере продаж компьютерного или схожего оборудования.
ОЧЕНЬ желателен опыт работы с дилерскими сетями (в дилерских отделах, в дистрибуции), наличие контактов с IT компаниями в РК, СА и Закавказье.
Резюме и вопросы просьба отправлять на ruslan(собака)2day(точка)kz
офис-менеджер/ администратор офиса
31.10.2007, 16:23:46
ищется девушка на позицию администратора офиса/офис менеджер/ секретарь
Описание вакансии: работа в алматинском филиале крупной росийской компании, местный офис - 5 сотрудников, профиль деятельности компании - оптовая продажа компьютерного и др оборудования. Круг обязаннстей достаточно широк, но объем работ не велик. В основном это: ведение документооборота, взаимодействе с аудиторской компанией по ведению бухгалетрии (бухгалтерия вынесена на аутсорсинг), ведение различных отчетов, изредка работа с 1 с (выписать счет фактуру, накладную и тп), прием входящих звонков и тп. Работа с 9 до 18. Уловия труда комфортные, коллектив отличный.
Перспектива - вырасти в менеджера по работе с партнерами.
ЗП от 400, сильно завистит от кандидата.
требования:
желательно в/о, желателен опыт работы на схожей позиции, желательно знание 1с на уровне начинающего пользователя, очень хорошо если есть знание азов бухгалтерии
резюме и вопросы слать ruslan<собака>xgate<точка>kz
Описание вакансии: работа в алматинском филиале крупной росийской компании, местный офис - 5 сотрудников, профиль деятельности компании - оптовая продажа компьютерного и др оборудования. Круг обязаннстей достаточно широк, но объем работ не велик. В основном это: ведение документооборота, взаимодействе с аудиторской компанией по ведению бухгалетрии (бухгалтерия вынесена на аутсорсинг), ведение различных отчетов, изредка работа с 1 с (выписать счет фактуру, накладную и тп), прием входящих звонков и тп. Работа с 9 до 18. Уловия труда комфортные, коллектив отличный.
Перспектива - вырасти в менеджера по работе с партнерами.
ЗП от 400, сильно завистит от кандидата.
требования:
желательно в/о, желателен опыт работы на схожей позиции, желательно знание 1с на уровне начинающего пользователя, очень хорошо если есть знание азов бухгалтерии
резюме и вопросы слать ruslan<собака>xgate<точка>kz
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Темы: RLan