Такой вопрос может кто сталкивался в своей трудовой деятельности. Компания не хочет брать полноценного сотрудника на полноценную должность и вместо этого хочет добавить чуток зарплаты и повесить всё на другого сотрудника две совсем разные должности. Законно ли это, можно ли это как-то оспорить, отказаться? Или отказаться, потом уволят и идти в суд? Помогите советом опытом.
Ищу попутчиков на авиасалон, который будет проходить в Подмосковье с 18-23 августа. Дни посещений для просмотра будут 21 по 23 августа. Может быть, кто-то тоже запланировал поездку?
Войти
Регистрация
Публикации
Не указал
