SIDAR

Люди Всем здрасьте!
Прошу конечно прощение что не потеме, ну блин не знаю где найти ответ на свой вопрос! Везде пытаюсь разыскать гениев в Трудовом законодательстве. Кто знает как мне помочь ПРОШУ ПОМОЧЬ

Случай
Компания "А" является учредителем двух компании"Б" и "В"
Задача как Работников из компании "Б" перевести на работу в компанию "В" не сокращая их рабочие места. (не хочеться проводить сокращение)
Т.е. штатка не меняеться при этом работники переходят на другую работу просто разнорабочими, до этого у работников была другая квалификация! ()
Какие надо осуществить процедуры что бы было тип топ по Трудовому кодексу и вообще такое возможно?


А да ну если Вы подскажите примерные форумы то можно меня направить в нужном направлении а то я потерялся!!!!!