Комплексный ребрендинг по западному т.е. по нормальному - обучение, тренинги всего персонала, новый бренд - новое лицо, новое нутро - новая философия, новое мышление, если хотите новая религия в которую верят все до единого в компании, боюсь нашим банкам таких бюджетов просто не потянуть, т.к. на западе ребрендинг большой компании может обойтись в сотни миллионов баков!
всем привет! Думаю что при правильной мотивации и корпоративном менеджементе сотрудник, специалист не отреагирует сильно на ребрендинг как таковой, если тольок как на новый маркетинговый ход или интсрумент который оказался наиболее эффективным или удобным трпамплином для решния новых целей и задач. И сотни милионов тут ни причем.
Войти
Регистрация
Публикации
Не указал
