Duker

День добрый!

РД КМГ ищет кандидата на следующую позицию:

«Аналитик отдела анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности, Департамент бюджетирования и экономического анализа»

Ключевые требования к кандидату:
• высшее экономическое или финансовое образование;
• более двух лет опыта работы в сфере управленческого учета/отчетности, управленческого консалтинга;
• продвинутые навыки анализа информации.

Желательно (как показатель стремления кандидата повышать свою квалификацию) наличие (либо в процессе получения) квалификации ACCA/CIMA/CMA/CFM.

Позиция в г. Астана.

Ваши CV и вопросы прошу высылать на denduker@front.ru


О Компании:
Акционерное Общество "Разведка Добыча "КазМунайГаз" находится на втором месте по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи Компании составил 11,95 млн. тонн (240 тыс. баррелей в сутки) в 2008 г. Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ составил 241 млн. тонн (1,8 млрд. баррелей) по состоянию на конец 2008 г., а с учетом долей в зависимых компаниях – более 2 млрд. баррелей (данные по запасам в зависимых компаниях на конец 2007 г.). В 2007 году РД КМГ приобрела 50%-е доли в ТОО СП «Казгермунай» и холдинговой компании CCEL, являющейся владельцем АО «Каражанбасмунай». Акции Компании прошли листинг на Казахстанской Фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской Фондовой Бирже. Во время IPO в сентябре 2006г. Компания привлекла более 2 млрд. долларов США. Международное рейтинговое агентство Standard & Poors (S&P) повысило рейтинг корпоративного управления РД КМГ с РКУ 5+ до РКУ 6 и подтвердило кредитный рейтинг на уровне BB+ в ноябре 2008 г.

День добрый!

РД КМГ ищет кандидатов на следующие позиции:

1. «Старший аналитик отдела анализа хозяйственной деятельности и управленческого учета, Департамент бюджетирования и экономического анализа»

Требования к кандидату:
• высшее экономическое или финансовое образование;
• более трех лет опыта работы в сфере управленческого учета/отчетности, управленческого консалтинга;
• наличие квалификации ACCA/CIMA/CMA/CFM (в том числе в процессе получения) является преимуществом;
• продвинутые навыки анализа информации;
• навыки представления информации;
• знание МСФО;
• отличные навыки работы с программами пакета MS Office;
• коммуникабельность и умение организации рабочего времени;
• инициативность и умение выполнять работу в сжатые сроки;
• пунктуальность и аккуратность;
• свободный английский.

2. «Старший аналитик отдела анализа хозяйственной деятельности и управленческого учета – Сектор раздельного учета, Департамент бюджетирования и экономического анализа»

Требования к кандидату:
• высшее физико-математическое/экономическое/финансовое образование;
• более трех лет опыта работы в сфере управленческого учета/отчетности, управленческого консалтинга, внедрения ERP;
• продвинутые навыки анализа информации;
• навыки представления информации;
• отличные навыки применения методологии ABC/ABM;
• отличные навыки работы с программами пакета MS Office;
• коммуникабельность и умение организации рабочего времени;
• инициативность и умение выполнять работу в сжатые сроки;
• пунктуальность и аккуратность;
• разговорный английский.

3. «Аналитик отдела анализа хозяйственной деятельности и управленческого учета – Сектор раздельного учета, Департамент бюджетирования и экономического анализа»

Требования к кандидату:
• высшее физико-математическое/экономическое/финансовое образование;
• более года опыта работы в сфере управленческого учета/отчетности, управленческого консалтинга, внедрения ERP;
• продвинутые навыки анализа информации;
• навыки представления информации;
• знание методологии ABC/ABM;
• отличные навыки работы с программами пакета MS Office;
• коммуникабельность и умение организации рабочего времени;
• пунктуальность и аккуратность.

Все позиции в г. Астана.

Ваши CV и вопросы прошу высылать на denduker@front.ru

Доброго времени суток, Дамы и Господа!

Поступило на днях предложение присоединиться к Компании "ACC Group" ("головное" пердприятие, не "Personnel"/"Expert"). Просьба к уважаемым участниками форума (тех кто знает) дать оценку с точки зрения:
- серьезности Компании;
- перспективности Компании;
- адекватности и компетентности работающего в Компании персонала;
- личностных качеств Генерального Директора.
Цель запроса - сравнить Ваше мнение со сложившися собственным.

Заранее благодарен за Ваши ответы!

P.S. Если Вы считаете, что информация не требует особой огласки и/или не должна быть интересна прочим уважаемым участникам форума, пожалуйста, пишите в ответы личные сообщения.

Доброго Вам времени суток!

Немного засиделся на нынешней работе, хотелось бы двигаться дальше.

О себе: 23 года недавно как.

Образование:
-экономист-бухгалтер в Институте Управления, г. Астана. Magna cum laude (4 года очное отделение)
-юрист в КазГЮУ г.Астана. Magna cum laude (2 года заочное отделение)
-студент ACCA (Association of Chartered Certified Accountants):
1.1 INT Preparing Financial Statements Exemption December 2003
1.2 Financial Information for Management Exemption December 2003
1.3 Managing People Exemption December 2003
2.1 Information Systems Exemption December 2003
2.2 RUS Corporate and Business Law Exemption December 2003
2.3 RUS Business Taxation Pass December 2003
Зимой еду в Алматы для сдачи экзаменов 2.4 (Financial management and control) и 2.5 (Financial reporting).

Сфера работы: CIO (Chief Information Officer) крупного объединения предприятий.
Что умею и где работал раньше при более подробном общении. Подчиненный штат ? 4 человека (на предыдущей работе 8).
Знание специфики отраслей: Retail & Consumer, Hospitality, whole IT.
Русский ? родной.
English ? fluent.
Хочу выучить Cantonese.
Стажировки в дальнем зарубежье.
Умение эффективно выступать публично.
Опыт социально-политической деятельности (молодежная политика).
Склонность к научным изысканиям.
Общее стремление к получению знаний для применения оных в сфере консалтинга для внешних клиентов, или решение проблем/поиск решений для работодателя.

Возможные и желаемые работодатели: предприятия группы Big4, крупные зарубежные банки, крупные производственные предприятия и предприятия сферы услуг.
Никаких проблем с переездом нет. Командировки возможны в любом количестве и длительности.

Любая другая информация будет предоставлена в результате серьезных намерений со стороны представителей работодателя, хэдхантеров и работников кадровых агентств.

Связь предлагаю поддерживать через почтовый ящик: dennnis@list.ru

С наилучшими пожеланиями,
Денис.

Доброго Вам времени суток!

Немного заела ностальгия, нужно переписать/купить указанные в сабже игры.
Хорошо бы в Астане, но если есть только в Алматы, то, что ни будь придумаем.

С наилучшими пожеланиями,
Денис.