PINOCCIO
Статистика
- Группа: Постоялец
- Сообщений: 323
- Просмотров: 1 873
- Возраст: 46 лет
- День рождения: Апрель 15, 1978
-
Пол:
Не указал
-
Откуда:
Алматы
Контактная информация
- ICQ: 157966399
Друзья
PINOCCIO еще не добавил друзей
Последние посетители
В теме: ФОТОВСПЫШКИ NISSIN
07.05.2012, 14:28:08
В теме: ФОТОВСПЫШКИ NISSIN
07.05.2012, 11:37:55
В теме: Всё о трудовых спорах
10.03.2011, 23:40:09
Травма не была оформлена никак, я позвонил в Коммеск Омир (мед страховка), до больницы добрался сам, что такое сигнальный лист? рассследования не было, сейчас лежу дома с гипсом, объяснительную никто не брал. Лечение оплачивается мед страховкой. На какую сумму могу рассчитывать по стразовке?Вы и не должны видеть полюс в глаза. Работодатель обязан страховать свою ГПО работодателя. Это значит, если на предприятии произойдет страховой случай, в таком случае страховка возместит все затраты работодателя. Если у вас произошла травма в рабочее время, т о, в таком случае этот, случай попадает по "травму на производстве". Обязательно должны оформить, в соответствии с действующем законодательством и сообщить в страховую компанию в течение 3 дней. Обычно такие случае работодатель старается скрыть, и решить такой вопрос миром: то есть работодатель оплачивает расходы на лечение, а травму оформляют как бытовую, это практикуется. Скажите, каким образом была оформлена травма? Была ли вызвана скорая помощь? что было записано в сигнальном листе? Было ли произведено расследование несчастного случая? Брали с вас объяснительную и так далее? Кто оплачивал лечение? На самом деле, что бы понять, как вам нужно поступить в данной ситуации, нужно не много больше информации
Господа, вопрос следующий, по КЗОТу каждый сотруднмк должен быть застрахован от несчастных случаев на производстве. Относится ли кэтому случай получения травмы (перелом руки) в рабочее время на тимбилдинге? Если да, то как получить стрвховую выплату, если я сам полис в глаза не видел, однако, но данный момент получаю лечение по доп мед страховке. На какую сумму могу расчитывать и не станет ли требование по выплате быть поводом для моего последующего увольнения? Может ли от меня работодатель требовать выход на работу, если у меня есть больничный на руках?
кстати, не пора ли в личку перейти
В теме: Всё о трудовых спорах
10.03.2011, 03:06:33
В теме: Квадроциклы
09.06.2010, 16:54:40
- Все Вместе
- → Просмотр профиля: Сообщения: PINOCCIO