QueenMary

Предлагаю 2 шикарных немецких ортопедических ранца для девочек младших классов "MONSTER HIGH" и "ФЕЯ". Привезены из Германии. Б\у, но в отличном состоянии.

 

Стоимость каждого - 10 000 тенге

 

Описание:

SCOUT - ранцы №1 в Германии

Ранцы Scout не только выпускаются в соответствии с жесткими требованиями немецкого стандарта качества DIN 58124, но и превосходят его. При их производстве используются только сертифицированные европейские материалы, все ранцы Scout имеют знак CE на соответствие изделия стандарту Европейского Союза, гигиенический сертификат, гарантирующий безопасность материала ранца и нанесенной на него краски, и сертификат TUV, подтверждающий применение системы менеджмента качества, отвечающей международному стандарту ISO 9001:2000.

Как продукт Premium класса ранцы Scout обладают следующими преимуществами:

Scout - забота о здоровье ребенка

Разработка корпуса ранцев SCOUT проводилась при участии ортопедической клиники университета г. Аахен, Германия. Все ранцы SCOUT имеют ортопедическую спинку, которая формирует правильную осанку и уменьшает давление на позвоночник, равномерно распределяя вес ранца. Достаточно короткая ручка не дает ребенку привыкнуть носить ранец в руке, предотвращая искривление позвоночника.

Scout - безопасность ребенка

Ранцы SCOUT обеспечивают безопасность ребенка на дороге: только у ранцев SCOUT 10% поверхности ранца выполнено из светоотражающего материала 3M Scotchlite, благодаря чему ребенка хорошо видно в темноте на проезжей части; 20% поверхности ранца изготовлено из флуоресцентного материала, блестящего при дневном свете - ребенок заметен издалека!

Scout - немецкий стандарт качества

• впитывающий влагу и пропускающий воздух материал на спинке и внутренней стороне лямок позволяет спине «дышать»;
• мягкие лямки не режут плечи при переносе тяжестей и легко регулируются по длине;
• адаптированный для детских рук замок надежен, легко открывается и закрывается;
• пластиковый каркас выдерживает повышенные нагрузки и не деформируется с течением времени;
• ранцы изготовлены их полиэстера повышенной прочности, который не подвержен истиранию и не рвется;
• для большей надежности верхний клапан и лямки вшиты  в корпус ранца;
• пластиковое дно надежно защищает содержимое ранца от влаги и загрязнений;
• водонепроницаемая внутренняя поверхность;
• ранец легко моется как снаружи, так и внутри;
• отсутствие кадмия и красителей, вызывающих аллергию.

Представительство германской экономики в Центральной Азии проводит поиск  Регионального менеджера по продажам для немецкой компании

 

Требования к кандидату:

·       Техническое образование в области вентиляции и кондиционирования или менеджер по продажам с техническим образованием

·       Место жительства: Казахстан

·       Навыки продаж и существующие сети контактов в отрасли вентиляции и кондиционирования  (или смежной области)

·       Целеустремленность и деловая хватка в бизнесе

·       Отличные навыки межличностного общения

·       Независимость, высокая мотивированность при решении проблем

·       Навыки общения на английском или немецком языке (письменный и устный)

 

Региональный менеджер будет подчиняться непосредственно отделу экспорта в Германии.

 

Цель работы:

·       Получение прибыли

·       Увеличение доли рынка

·       Укрепление бренда

·       Работа с существующими клиентами и развитие отношений с новыми клиентами

·       Предоставление технической информации

 

Обязанности:

·       Развитие возможностей продаж путем изучения и выявления потенциальных клиентов, получение новых клиентов, отчетность, оказание технических консультаций

·       Консультация подрядчиков, строителей, дистрибьюторов и пользователей в отношении эффективного использования продукции

·       Проведение семинаров и технических тренингов с целью продажи продуктов компании

·       Обработка и постоянный мониторинг проектов, в которых могут быть применены продукты компании

·       Помощь в развитии  рыночной стратегии и наблюдение за конкурентами

·       Помощь в ходе рассмотрения возможных претензий

·       Командировки

 

Резюме просим присылать на  E-mail: l-vz@ahk-za.com

Ниже описание вакансии. Просьба напрямую контактировать по ниже указанным координатам, меня просто попросили разместить. Удачи!

 

Представительство германской экономики в Центральной Азии проводит поиск менеджера по продажам для немецкой компании

Требования к кандидату:
 
1. менеджер по продажам  в Казахстане
2. Описание вида деятельности: деятельность  по продажам, поиск потенциальных клиентов, сбор запросов, переговоры с клиентами, участие в переговорах по продажам, при этом также  переводческая деятельность
3. Образование:  желательно диплом инженера или аналогичное образование
4. Опыт: опыт работы с западными компаниями, опыт работы в продажах оборудования, опыт работы с казахстанскими клиентами
5. Владение языками: хороший английский язык и / или немецкий язык
6. Возраст: 30-40 лет
7. Пол: мужской предпочтительно
8. Место деятельности: Алматы и поездки по Казахстану,  также временные поездки в Германию
9. Зарплата: фиксированный оклад и дополнительные выплаты за успехи в работе  в зависимости от кандидата

резюме просим присылать на  E-mail: l-vz@ahk-za.com

На рынок Казахстана выходит очень крупная международная компания. Требуется очень хороший профессионал, готовый начать работу "с нуля". Хорошие условия, хорошая з/п! Ниже описание позиции. Ждем резюме на gavel@inbox.ru

Country HR Manager

Main responsibilities:
- Contribute to the elaboration of the country’s HR strategic plan and guarantee its application;
- Ensure provision of organizational and manpower planning & development, staff recruitment, employee relation and orientation;
- Ensure the Human Resources needs correspond to the country’s strategy;
- Ensure application of company management standards and corporate policies;
- Promote the comprehension of the Human Resources Policy;
- Development and implementation of all HR related Policies;
- Ensure that all the Personnel administrative services are implemented accurately and timely;
- Management of all administrative issues;
- Guarantee the proper application of training modules in the country and ensure the training actions contribute to the progress of employees;
- Carry out Performance Analysis and negotiate the Particular Objectives, with members of the team;
- Identify employees with high potential and growth in the country, and propose their evolution;
- Secure the equilibrium between internal promotions and new recruitment;
- Guarantee the respect of budget/forecast and take corrective measures when necessary;
- Propose and take necessary actions towards continuous reduction in the operating expenses;
- Report any action that might interfere with the proper functioning of the Company;
- Inform management of the Company’s expansion Opportunities;
- Secure and control the quality of relation with government and social institutions;
- Ensure constructive and productive collaboration with other departments.
Requirements:
- University degree, preferable with major in HR.
- Proven track record of at least 5 years in Human Resources with a demonstrated ability to achieve goals and objectives and manage key business relations.
- Broad knowledge and experience in employment law, compensation, organizational planning, organization development, employee relations and training and development.
- Work experience with international companies.
- Outstanding oral and written communication skills.
- Excellent interpersonal and coaching skills.
- Demonstrate ability to serve as a successful participant on the executive management team that provides Company leadership and direction.
- Achievement drive.
- Conceptual thinking.
- Building relationships.
- Ability to take ownership.

Send your CV to gavel@inbox.ru Thank you!

Немецкое семеноводческое предприятие ищет коммерческого директора.

Обращайтесь, если Вы:

- имеете высшее агрономическое образование и опыт в области продаж предпочтительно семенного материала,
- имеете отличные знания по земледелию и растениеводству,
- коммуникабельны и умеете выражать свою позицию,
- компетентный специалист и имеете коммерческую смекалку,
- желателен опыт сотрудничества с интернациональными фирмами,
- наряду с казахским и русским свободно владеете немецким или английским языком,
- ищете ответственную работу в Северном Казахстане.

Вы будете оформлены в штате казахстанского филиала с представительством в Северном Казахстане. В Ваши обязанности входят:
- представление интересов предприятия и
- руководство предприятием, а также
- работа с имеющимися клиентами и вместе с тем
- меры по развитию деловой активности на базе информации о спросе на местном рынке.

Также Вы должны консультировать дилеров и агрономов и организовывать мероприятия информационного характера.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, посылайте Ваше резюме на немецком или английском языке на Е-mail: l-vz@ahk-za.com, almaty@ahk-za.com